Akihiro

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営業

修了生

成り上がりたいならついてこい!!

  • 生年月日:1995/11/29
  • 年齢:23歳
  • 出身:愛知
  • 学歴:中卒
  • 前職:鳶職
  • REBIRTH LAB参加:2016/01/13
  • 月収:83万
  • 営業
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新人研修
  • リーダーシップ
  • 自己主張
  • 愛嬌
  • ムードメーカー

PROGRESS今までの道のり

COMING SOON!

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HISTORY過去の経歴

幼少期~少年期 10歳くらいまで
子供の頃からワガママで、自分勝手な人間でした。学校ではイジメられたこともありますし、イジメたこともありました。よく親が呼び出されていました。いわゆる悪ガキって感じの幼少期でした。
少年期~思春期 15歳くらいまで
中学ではサッカーに夢中で、弱小チームでしたが、3年生の頃には大会で優勝することができました。ただサッカー部を卒業してからは何もやることがなく、ただただ毎日を過ごしていました。
思春期~青年期 20歳くらいまで
暴走族に入り、家にも帰らなくなり、毎日非行を繰り返し、落ちるところまで落ち、少年院に入りました。

出た後もやることはなく、彼女はできたのですがフラれてしまい東京に来ました。
青年期~現在
成人式の次の日に東京に来て、3Backsに入社しました。入ったばかりの頃は、全ての人のせいにする「ダメな考え方」で過ごしていました。しかし、上司が毎日向き合ってくれたおかげで、今では執行役員になることができました。
今後の目標
自分は、3Backsに来て「教育とは何か」を学び、本当の教育は「どこまでも人と向き合うことだ」と思いました。自分のためではなく、今はリバースラボに参加してくる子たちみんなを心から変えてあげたいと思い、日々を送っています。

まだまだ自分にも足りないところが沢山あるので、一緒に学び、一緒に困難を乗り越えていきたいです。3Backsは、自分の人生の送り方を教えてくれて、「人として真っ当に生きていくこと」、「一流とはなにか」、「プロの意識を育んでいく場所」です。

自分は「自分に似ている子たち」を変えてあげられるように影響力を身につけていきたいと思います。目標は「人のためになること」、「人を変えられる人」になることです。

OTHER TRAINEES

営業 研修生

Reona

リバースラボきってのイケメン男子

月収50万円

営業 研修生

Koichi

Mr.コンプライアンス

月収40万円

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こう見えてサバゲー好きです。

月収20万円

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誰よりも目立ちたい!目立ってないといられない(アゴが!)

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Hideaki

勢い任せの熱血野郎

月収35万円

営業 研修生

Shoki

人見知りからの脱却

月収20万円

SYSTEM

sales human ressources

SALES営業職

PLATINUM

general manager

固定給 700,000円
歩合給 5%

2支店の目標売り上げ6,000,000円とAVE750,000を最低二カ月連続で達成。

section manager

固定給 500,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げ6,000,000円達成。

GOLD

chief manager

固定給 400,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げを3,750,000円達成。

manager

固定給 350,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当新人を2名主任補佐に育成、担当売り上げを2,250,000円達成。

leader

固定給 330,000円
歩合給 3%

月間売り上げ1,000,000円を2カ月連続達成。部下2~4人。

BRONZE

member

固定給 250,000円
歩合給 2%

月間売り上げ650,000円達成。

trainee

固定給 200,000円
歩合給 2%

月間売り上げ500,000円達成。

human ressources人事職

PLATINUM

general manager

固定給 400,000円
役職給 400,000~600,000円

2課(1事業所分)の昇格基準を満たしている事。

section manager

固定給 300,000円
役職給 200,000円

担当課内7名以上(自分以外)で合計15名以上の採用

GOLD

chief manager

固定給 250,000円
役職給 150,000円
インセンティブ込 520,000円

担当チーム4名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計10名以上の採用

manager

固定給 250,000円
役職給 100,000円
インセンティブ込 470,000円

担当チーム2名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計5名以上の採用

leader

固定給 250,000円
役職給 30,000円
インセンティブ込 340,000円

成果基準を満たしていること。月2採用×3ヶ月で6採用、連月合計4採用 単月4採用

BRONZE

member

固定給 230,000円
インセンティブ込 260,000円

成果基準を満たしていること
月1採用×3ヶ月で3採用、連月合計2採用 単月2採用

trainee

固定給 200,000円

採用インセンティブとして1入職あたり一律3万円。