Daigo

  • いいね

    2

営業

研修生

人見知りのマッケンユウ(目だけ)

  • 生年月日:1997/12/07
  • 年齢:20歳
  • 出身:埼玉県
  • 学歴:高卒
  • 前職:印刷会社
  • REBIRTH LAB参加:2018/10/01
  • 月収:20万
  • 営業
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新人研修
  • リーダーシップ
  • 自己主張
  • 愛嬌
  • ムードメーカー

HISTORY過去の経歴

幼少期~少年期 10歳くらいまで
小さい頃は大人しく体が小さかったため、保育園の先生から女の子のような扱いをされることがありました。兄弟は5歳上の兄がいて、小学校の時は兄にイジメられていました。

小さい頃から友達はあまりいなく、基本的に家でゲームなどで遊んでいました。この頃から勉強が苦手で宿題をサボっていました。
少年期~思春期 15歳くらいまで
中学生になり、家から学校の距離が遠くなってしまったこともあってか、遅刻をするようになりました。自分の通っていた学校は部活動をやらなければいけなかったので、小学校の時にやっていた野球部に所属しました。

その頃、周りの子たちは小学校の頃に野球チームに入っていた子が多かったので、最初はみんなに追いつこうと精一杯で、勉強も下の方で毎年先生から「もうちょっと頑張れ」と言われていました。

元々経済的に苦しかったのですが、中学2年生の時、両親が離婚して、もっと苦しくなりました。友達に誘われて塾に入り、成績を上げようと通ったのですが、結局成績は上がらず親に迷惑をかけました。
思春期~青年期 20歳くらいまで
勉強ができなかった自分は、高校受験を失敗してしまい、皆と同じように昼間の学校には通えず、定時制の学校に通うことになりました。

高校に入って最初の中間テストで、良い点数を取ってしまったことで調子に乗ってしまい、あまり勉強しなくても点数がとれると思い、勉強することをやめてしまいました。昼間は学校がなくてヒマだったのでバイトをしていました。

大学に入りたかったので進路選択で進学を希望しました。しかし、経済的な理由と自分が通っていたのが定時制高校ということもあって、“レベル”的に厳しかったので大学進学を諦め、就職活動をしました。

運良く大手印刷会社の子会社に就職することができました。就職した理由としては、大学に入る資金を貯めるため会社に入ったのですが、なかなかうまく貯金ができず、勉強をすることもあまりできませんでした。
青年期~現在
困っていた自分はある日、リバースラボの人事の方と出会いました。その出会いによって「大学へ行くことの意味」、「大学を卒業してから就職が本当にできるのか」など深く考えさせられるアドバイスをもらいました。正直その時、自分の目標は「大学に行く」ことだったのですが、腹をくくってリバースラボに参加することを決めました。
今後の目標
人事の人たちへの恩返しや過去の自分から脱却したいです。そして早くSECTION MANAGERに駆け上がりたい。そのために頑張っていきます。

OTHER TRAINEES

営業 研修生

Aki

陰キャからの脱却

月収20万円

営業 研修生

Hiromichi

誰よりも目立ちたい!目立ってないといられない(アゴが!)

月収20万円

営業 研修生

Takahide

とにかく明るい

月収25万円

営業 研修生

Syoki

カマドウ丸

月収20万円

営業 研修生

Kazuto

なんでも出来る男

月収20万円

営業 研修生

Masato

ポジティブ オバケ!!

月収20万円

SYSTEM

sales human ressources

SALES営業職

PLATINUM

general manager

固定給 700,000円
歩合給 5%

2支店の目標売り上げ6,000,000円とAVE750,000を最低二カ月連続で達成。

section manager

固定給 500,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げ6,000,000円達成。

GOLD

chief manager

固定給 400,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げを3,750,000円達成。

manager

固定給 350,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当新人を2名主任補佐に育成、担当売り上げを2,250,000円達成。

leader

固定給 330,000円
歩合給 3%

月間売り上げ1,000,000円を2カ月連続達成。部下2~4人。

BRONZE

member

固定給 250,000円
歩合給 2%

月間売り上げ650,000円達成。

trainee

固定給 200,000円
歩合給 2%

月間売り上げ500,000円達成。

human ressources人事職

PLATINUM

general manager

固定給 400,000円
役職給 400,000~600,000円

2課(1事業所分)の昇格基準を満たしている事。

section manager

固定給 300,000円
役職給 200,000円

担当課内7名以上(自分以外)で合計15名以上の採用

GOLD

chief manager

固定給 250,000円
役職給 150,000円
インセンティブ込 520,000円

担当チーム4名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計10名以上の採用

manager

固定給 250,000円
役職給 100,000円
インセンティブ込 470,000円

担当チーム2名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計5名以上の採用

leader

固定給 250,000円
役職給 30,000円
インセンティブ込 340,000円

成果基準を満たしていること。月2採用×3ヶ月で6採用、連月合計4採用 単月4採用

BRONZE

member

固定給 230,000円
インセンティブ込 260,000円

成果基準を満たしていること
月1採用×3ヶ月で3採用、連月合計2採用 単月2採用

trainee

固定給 200,000円

採用インセンティブとして1入職あたり一律3万円。