Takeshi

  • いいね

    7

営業

研修生

見返す男

  • 生年月日:1996/01/18
  • 年齢:22歳
  • 出身:東京
  • 学歴:高卒
  • 前職:施工図面作成
  • REBIRTH LAB参加:2018/09/01
  • 月収:20万
  • 営業
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新人研修
  • リーダーシップ
  • 自己主張
  • 愛嬌
  • ムードメーカー

PROGRESS今までの道のり

COMING SOON!

COMING SOON!

COMING SOON!

COMING SOON!

COMING SOON!

COMING SOON!

REBIRTH LABのステップシステムはこちら

HISTORY過去の経歴

幼少期~少年期 10歳くらいまで
私は父母、兄・姉がおり、末っ子として育ちました。3歳くらいまでは母親の託児所に預けられ、友達と遊ぶ事はせず一人でゲームして遊んでいました。3歳の途中で近所の保育園に預けられるようになり、そこで初めて友達ができました。先生がとにかく怖くて箸の持ち方で叩かれたり外に連れ出された記憶があります。

小学生になると初めてイジメにあいました。5年生くらいまでイジメられていました。頭も悪く、太っていたので、イジメの対象になっていたのだと思います。
少年期~思春期 15歳くらいまで
そんな5年生の時、人に笑われるのではなく、笑わせてやろうと思い、思い切って誰よりも早く学校に行って全裸で廊下に飛び出すなどの試みをしました。

その後、放課後に親を呼び出されて三者面談を受ける事になってしまいましたが、それ以来自分が面白い奴という認識に変わったのか、イジメがなくなり、自分も輪にいれて貰えるようになりました。

中学に入り、友達がバスケ部に入るという事で一緒に入りましたが、あまりの辛さに中2の時に退部してしました。勉強が嫌いで成績も悪く、部活も続けられなかったので、高校の偏差値が足りなく定員割れしている高校に入る事になりました。

この頃、兄が一人暮らしを始めて、勝手に大学を中退し、父が激怒していたことを覚えています。
思春期~青年期 20歳くらいまで
高校はオタクとヤンキー2種類しかない高校でしたが、人を笑わせたい・面白い事をしたいという想いから全員と仲良くする事ができました。どちらからも遊びに誘われ、そこで初めてネットゲームに触れました。

ネットゲームにドハマリし、学校で寝て家では朝までゲームという生活を続けていると進級が危ぶまれるところまで行き、しまいには校長に土下座してなんとか卒業できました。

高校卒業後、外勤は面倒で構造設計の会社に就職。会社に入れば、与えられた業務をこなすだけと思っていたので、自主的に勉強しろと言われる事が苦痛で20歳を機に退職しました。

この頃中学1年の頃から家庭内別居をしていた両親が正式に離婚し、母と姉が家を出ていき、兄と暮らすようになりました。
青年期~現在
何も根拠なく、なんとかなると思っていた私は、退職した1ヶ月後に肺気胸を2回患い貯金が全てなくなりました。まだなんとかなると思ってたのか消費者金融からお金を借り、そのお金で半年ほど生活してました。半年経過してクビがまわらなくなったとわかってすぐに新聞屋で1年働き借金返済のめどが立ったところで退職しまいました。

退職してから振り返ると、自分は高校で建築関係とCADを学んできたと思い出し、施工図作成の会社に就職しました。変わらない日々を過ごしていく中で友人と飲む機会があり、たまたま友人から3Backsの人事を紹介して頂き、3Backsを知りました。人事の方と初めてお会いした時、自分の計画性のなさや考えの甘さを指摘して頂き、初対面でもこんなに向き合っていってくれこういう所で自分自身変えていく必要性もどこか感じていたので、チャレンジしていく事に決めました。
今後の目標
1年間で年収500万のCHIFE MANAGERを目指し、部下を持てるようになりたいです。そして部下たちからは、「こんなに上司になりたい」と思われたいです。そのためにも周囲に目を配り、努力を怠らず支えてくれる方への感謝を忘れず、いつも笑顔で明るい人でいられるように頑張ります。

OTHER TRAINEES

営業 研修生

Daigo

人見知りのマッケンユウ(目だけ)

月収20万円

営業 研修生

Tomofumi

バカ代表

月収25万円

営業 研修生

Hayato

THE・普通

月収33万円

営業 研修生

Naoki

沖縄の石原良純。チバリヨー!!

月収40万円

営業 研修生

Hideaki

勢い任せの熱血野郎

月収35万円

営業 研修生

Tenpei

リバラボのマスコットキャラクター

月収20万円

SYSTEM

sales human ressources

SALES営業職

PLATINUM

general manager

固定給 700,000円
歩合給 5%

2支店の目標売り上げ6,000,000円とAVE750,000を最低二カ月連続で達成。

section manager

固定給 500,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げ6,000,000円達成。

GOLD

chief manager

固定給 400,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げを3,750,000円達成。

manager

固定給 350,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当新人を2名主任補佐に育成、担当売り上げを2,250,000円達成。

leader

固定給 330,000円
歩合給 3%

月間売り上げ1,000,000円を2カ月連続達成。部下2~4人。

BRONZE

member

固定給 250,000円
歩合給 2%

月間売り上げ650,000円達成。

trainee

固定給 200,000円
歩合給 2%

月間売り上げ500,000円達成。

human ressources人事職

PLATINUM

general manager

固定給 400,000円
役職給 400,000~600,000円

2課(1事業所分)の昇格基準を満たしている事。

section manager

固定給 300,000円
役職給 200,000円

担当課内7名以上(自分以外)で合計15名以上の採用

GOLD

chief manager

固定給 250,000円
役職給 150,000円
インセンティブ込 520,000円

担当チーム4名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計10名以上の採用

manager

固定給 250,000円
役職給 100,000円
インセンティブ込 470,000円

担当チーム2名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計5名以上の採用

leader

固定給 250,000円
役職給 30,000円
インセンティブ込 340,000円

成果基準を満たしていること。月2採用×3ヶ月で6採用、連月合計4採用 単月4採用

BRONZE

member

固定給 230,000円
インセンティブ込 260,000円

成果基準を満たしていること
月1採用×3ヶ月で3採用、連月合計2採用 単月2採用

trainee

固定給 200,000円

採用インセンティブとして1入職あたり一律3万円。