優秀な人材の獲得に成功した クライアント様の事例
22歳・男性
インサイドセールス要因として派遣。 勤務初月から3か月連続で 月間ランキング1位を獲得し 半年後には派遣元の社員へ転換
24歳・男性
インサイドセールス要因として派遣。 勤務態度や営業実績を派遣先より 高い評価をされ 4か月後には社員に転換。
23歳・女性
人事職として派遣。基本的にバック
オフィスメインの業務だったが、
勤務態度や実績が評価され
今や
会社の採用業務やマネジメント
業務を
任されるまでの評価を
獲得した。
人材の課題を解決された クライアント様の事例
未経験からの 雇用を多く実現
元々派遣社員に生産性を
期待して
いなかった企業様がリバジョブへ
依頼したところ、向上心が強く
素直に
愚直に業務に取り組む姿へ
感銘を受け
教育課程を組み替えて、
未経験からの雇用を多く実現した。
多種多様な人材の 獲得に成功
専門色が強い企業様で、なかなか
集客が
出来なかったがリバジョブ
で
多種多様な人材の獲得に成功し、
クリティカルな採用を実現でき、
無事社員雇用へ転換できた。
新規事業の立ち上げに大きく
貢献し、
多くの雇用を実現
営業系の会社にて、新規事業の
立ち上げを
始めて派遣社員へ依頼。
今までは新規事業のみならず、
既存
事業へも生産性を担保出来なかった
が
新規事業の立ち上げに大きく
貢献し、
多くの雇用を実現した。
人が集まらない…
- 求人をかけても応募が少ない
- 採用しても短期間で
離職してしまう - 採用しても定着せず困っている
コストに見合わない…
- 高い紹介料を支払って採用したが 離職してしまう
- 採用コスト（費用・時間・労力）を
削減したい - 高い紹介料を払って採用したが 短期離職されてしまった
期待通りな人が来ない…
- 正社員（無期雇用）として採用
したが
経歴書に書かれている
内容や
本人から聞いていた能力が 備わっておらず、
やり直しも
効かないので困っている - 採用後にカルチャーマッチせず 職場が荒れてしまい困っている
- 派遣会社に依頼したが遅刻欠勤が 多く勤怠に問題がある
- 派遣会社から来てくれた人を気に 入って採用したいと考えていたが、 派遣会社から拒否されてしまい 採用に至らなかった
- 派遣された人材の
やる気が
感じられない
リバジョブでは
キャリアを大きく飛躍させたいと意気込む
成長意欲の高い若手人材が
数多く在籍しています。
１～３ヵ月の研修を施してから
マッチング
するため、０から教育する
必要がないので
教育コストを大幅に
軽減できます。
またマインドセットおよび
コーチング
により成長意欲が高く
勤怠も安定し、
スキルセットも行うことで
早々に戦力
として着任することが可能です。
面談、研修、マッチング成立までの
採用費用は無料でご提供させて
いた
だいております。
派遣着任後から発生する時給と雇用
切り替え時の紹介料にて
ご利用いた
だいております。
着任後もヒアリングや振り返り、
マインドセットなどの定着支援を行い
派遣先企業様と連携し定着化、
戦力化に向けてフォローアップ
させて
いただきます。
その理由は、弊社で雇用（契約社員）し、
１～３ヵ月間の研修プログラムを実施し
成長意欲が高く
知識と経験を
取得した人材をクライアント企業様と
マッチングさせていただくからです。
マッチング前
教育訓練の実施
マインド再構築 ・コーチング ・マインドセット ・キャリアデザイン
立ち位置理解と目標が明確になり、
スキルアップと成果取得の為に
成長するマインドを形成します。
知識・
模擬研修の実施
・コンプライアンス研修 ・各職種、商材毎の知識研修 ・ビジネスマナー研修 ・スクリプト・ロールプレイング研修 ・KPI,PDCA知識研修
実務訓練の実施
3Backs社内又は提携先企業において、
実際に類似業務を実施しPDCAを回して
最適化までのプロセスを体験します。
リバジョブでは求職者に対し、
１～３ヵ月間の派遣前研修プログラムを実施し、
成長意欲が高く知識と経験を取得した若手人材を
企業
様とマッチングさせていただく
採用支援・派遣サービスです。
採用プランは、「キャリア派遣」
「通常派遣」からお選びいただけます。
キャリア派遣
キャリア派遣は求職者と弊社で
雇用契約（契約社員）
を結び企業様に
派遣させていただきます。
期間毎に「派遣継続」「紹介予定切替」
「期間満了」を選べるの
で、
社員転換後の短期離職や能力不足などの
リスクを最大限回避
した上での採用が可能です。
また、社員転換される場合には
カルチャーマッチし戦力として見
込める状態で
採用できるため、ミスマッチを限りなく
軽減できる
のもメリットです。
通常派遣
通常の雇用派遣となりますので
弊社と雇用契約（契約社員）を
結んだ
メンバーの中から貴社にマッチングする
最適な人員を選
定し派遣します。
３か月毎の契約で継続か満了かを
選択していただきます。
コールセンター
インサイドセールス、
カスタマーサポート、
テレアポ、カスタマーサクセス、
アップセル、クロスセル
販売/営業
モバイル、ウォーターサーバー、 電化製品、通信、ＩＴ製品など
事務職
IT事務、受付事務、
カスタマーサポート、
営業事務、総務、人事労務、
経理アシスタント
求職者を弊社で雇用（契約社員）し、１～３ヵ月間の研修プログラムを実施し成長意欲が高く知識と経験を取得した人材を
クライアント企業様とマッチングさせていただく紹介派遣サービスです。
またマインドセットおよびコーチングにより成長意欲が高く勤怠も安定しており、早々に戦力として着任することが可能です。
弊社ではご紹介する人材へ下記の研修プログラムを行っております。
マッチング前教育訓練内容
マインド再構築
・コーチング
・マインドセット
・キャリアデザイン
立ち位置理解と目標が明確になり、
スキルアップと成果取得の為に
成長する
マインドを形成します。
知識・模擬研修
・コンプライアンス研修
・各職種、商材毎の知識研修
・ビジネスマナー研修
・スクリプト
・ロールプレイング研修
・KPI,PDCA知識研修
実務訓練
実際に弊社3Backs社内又は提携
先企業に
おいて実際に業務を実施
することで
PDCAを回し最適化
までのプロセスを
体験します。
派遣着任後もヒアリングや振り返り、
マインドセットなどの定着支援を行い
派遣先企業様と連携し定着化、
戦力化に向けてフォローアップさせて
いただきます。
もし合わなかった場合には人材のチェンジ
が可能です。
派遣着任後にペルソナの相違や能力の
不一致などが
ありましたら派遣する人材を
チェンジできるようにして
おります。
派遣着任した人材の社員転換も可能です。
派遣着任された
人材が派遣先企業様で
一定期間（契約内容に準じ１年以上）
就労し定着できている場合、
企業様と着任者双方の合意が
あった際に
正社員としての転換（ご紹介）が可能です。
社員転換時の紹介料は別途プラン
詳細にてご確認ください。
期間毎に「派遣継続」「紹介予定切替」
「契約満了」を
選べるので、採用後の
短期離職や能力不足などのリスクを
最大限回避した上で採用が可能です。
また、社員転換される場合にはカルチャー
マッチし戦力と
して見込める状態で
採用できるため、ミスマッチを限りなく
軽減できるのもメリットです。
初期採用費用０円で採用が可能です。
１～３ヵ月の研修を施してからマッチング
するため、
０から教育する必要がないので
教育コストを大幅に軽減できます。
面談、研修、マッチング成立までの
採用費用は無料でご提供させていただいて
おります。
派遣着任後から発生する時給と
雇用切り替え時の紹介料にて
ご利用いただいております。
豊富な人材の中から、
ご希望にあった人材のマッチングを
最短翌日にご推薦が可能です。
お問合せ
本ページのフォームより
お問合せください。
こちら＞
ヒアリング
お電話、オンライン会議などに
て弊社よりご希望の職種、
仕事内容、人物要件、就業
要件
などのご要望をうかがいます。
アサインメンバーの
選定
弊社にてご要望の条件にあう
人材を選定いたします。
アサインメンバーの
マッチング
選定した人材をご推薦させて
いただき、オンラインまたは
直接面談していただきます。
契約締結
ご推薦の人材に合格いただけた
場合、就労開始日を決定し
初回の契約締結を進めさせて
いただきます。
稼働開始
御社の期待に沿う即戦力として
活躍いたします。
派遣時の形態は研修・経験の段階毎で
派遣料金を設定しています。
- 教育訓練
- 模擬・知識訓練
- 実務訓練：短期
- 実務訓練：中期
- 経験者
マインドセットおよびコーチングを行う ことで、自身の立ち位置理解やキャリア 形成していく為の目標の設定と、 達成するたに必要な経験やスキル取得を するプロセスを理解し、強い意志を持っ て取り組む姿勢を形成します。
研修内容
・マインドセット ・コーチング ・キャリアデザイン
料金
契約形態または業種職種に応じて料金が 変わりますのでお気軽にご相談ください。 ※ご予算に合わせて、 ご相談いただくことも可能です。 ※紹介切替時の手数料（15～35%）は 在籍期間により異なりますので 別途お問合せください。 ※予算で採用代行の場合は年間予算または 半期予算により異なりますので 別途お問合せください。
仕事に取り組むにあたって基本となる ビジネスマナーやコンプライアンス、 商品知識やコールセンターの仕事について の概要を事前に学ぶことで、 スムーズに業務に就くことができる 状態をつくります。
研修内容
・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・各種商材知識
料金
契約形態または業種職種に応じて料金が 変わりますのでお気軽にご相談ください。 ※ご予算に合わせて、 ご相談いただくことも可能です。 ※紹介切替時の手数料（15～35%）は 在籍期間により異なりますので 別途お問合せください。 ※予算で採用代行の場合は年間予算または 半期予算により異なりますので 別途お問合せください。
２週間～１ヵ月ほどの期間、実際に架電 受電を行い成果を出すためのPDCAを 覚えながら実務訓練を行います。
研修内容
・ロールプレイング ・PDCA（業務改善） ・入力業務
料金
契約形態または業種職種に応じて料金が 変わりますのでお気軽にご相談ください。 ※ご予算に合わせて、 ご相談いただくことも可能です。 ※紹介切替時の手数料（15～35%）は 在籍期間により異なりますので 別途お問合せください。 ※予算で採用代行の場合は年間予算または 半期予算により異なりますので 別途お問合せください。
１ヵ月～３ヵ月ほどの期間、実際に架電 受電を行い成果を出すためのPDCAを 覚えながら実務訓練を行います。
研修内容
・ロールプレイング ・PDCA（業務改善） ・入力業務
料金
契約形態または業種職種に応じて料金が 変わりますのでお気軽にご相談ください。 ※ご予算に合わせて、 ご相談いただくことも可能です。 ※紹介切替時の手数料（15～35%）は 在籍期間により異なりますので 別途お問合せください。 ※予算で採用代行の場合は年間予算または 半期予算により異なりますので 別途お問合せください。
既に一定期間のコールセンター業務を 行ってきている経験者を マッチングさせていただきます。
料金
契約形態または業種職種に応じて料金が 変わりますのでお気軽にご相談ください。 ※ご予算に合わせて、 ご相談いただくことも可能です。 ※紹介切替時の手数料（15～35%）は 在籍期間により異なりますので 別途お問合せください。 ※予算で採用代行の場合は年間予算または 半期予算により異なりますので 別途お問合せください。
※紹介切替時の手数料（15～35%）は在籍期間により異なりますので別途お問合せください。 ※予算で採用代行の場合は年間予算または半期予算により異なりますので別途お問合せください。
人材紹介で４名採用し
半年後に１名定着した場合
年収300万円の35％＝
105円×４名＝420万円
1人定着＝420万円の直接採用コスト
キャリア派遣で
４名採用し２人定着した場合
派遣月額（2200×176）
387,200-通常雇用した場合
(250,000×1.15)287,500円＝
差額99,700円×6か月＝
598,200円×４人＝2,392,800円
2人定着した場合 →
2,392,800÷２＝1,196,400円
１人定着 → 2,392,800円の直接採用コスト
約300万円（65%）の
コスト削減！！
平日10:00〜19:00 （土日・祝・年末年始を除く） こちらのページを見たと お電話いただけますとスムーズです。
個人のお客様のお問い合わせは、 下記の会員向け お問い合わせフォームで承ります。
- 会社名
- 株式会社3Backs
- オフィス
- 本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6
バルビゾン3番館B1 埼玉東支店：埼玉県越谷市越々谷1-1-12 エガワプラザビル2F
- お問い合わせ先
- TEL：03-6447-1025
FAX：03-5772-1633
Mail：rebjob_info@3backs.com
※株式会社3Backsが運営する【リバースラボ】
（リバラボ）は
【社会人インターンシップ/キャリア支援サービス】で
御座います。 他社の同名製品のお問い合わせにはお答え致しかねますので、
ご連絡の際はお間違いの無いようお願い申し上げます。
- 役員
- 代表取締役 三浦 尚記 専務取締役 鈴木 亮平
- 設立
- 2009年11月26日
- 資本金
- 33,333,333円
- 従業員数
- 160名（グループ全体数）
- 事業内容
- ◾️ 中高卒フリーターの若者の 総合キャリア支援事業【リバラボ】 ・中高卒フリーターの若者向けジョブ型 インターン事業【リバラボインターンシップ】 ・中高卒フリーターの若者向け人材紹介事業 【リバラボ転職】 ・中高卒フリーターの若者向けインターン 派遣事業【リバラボジョブズ】 ・中高卒フリーター向けWebマガジン 【キャリアゲ】 ◾️ RPO(採用支援)事業 ◾️ 再生可能エネルギー推進事業 ◾️ キャッシュレス推進事業
- 許認可
- 有料職業紹介事業 許可番号 １３ーユー３０８６８９ 一般労働者派遣事業許可 派１３ー３１５２５１
- 顧問先
- 社会保険労務士法人エクシア＆パートナーズ 税理士法人アップドラフト いずみ法律事務所
- 取引銀行
- きらぼし銀行 西池袋支店 りそな銀行 渋谷支店 三菱UFJ銀行 池袋西口支店