Hidefumi

Hidefumi

  • いいね

    22

営業

研修生

積極的に行動できる男

  • 生年月日:1994/09/07
  • 年齢:25
  • 出身:沖縄
  • 学歴:大学中退
  • 前職:パーソナルトレーナー
  • REBIRTH LAB参加:2020年4月1日
  • 営業
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新人研修
  • リーダーシップ
  • 自己主張
  • 愛嬌
  • ムードメーカー

HISTORY過去の経歴

幼少期~少年期 10歳くらいまで
とても明るい子供でした。3~5歳くらいまでは親の目をぬすんで外に抜け出し、警察に保護されることも多々あったそうです。
小学校低学年でもクラスでは目立つ方で好奇心旺盛な子でした。
少年期~思春期 15歳くらいまで
中学校ではバレーボールをやっていました。この頃から周りに気を遣うようになったり、自分の意見を言わずに他の人の意見を尊重して行動するようになりました。
思春期~青年期 20歳くらいまで
高校では遊びたい欲が学業よりも勝り、1年で高校を中退しました。夜はバイクで走りに行き、昼は仕事をしてという生活を送っていました。
ある日高卒は取らないとなと思い、通信制の高校に通います。
卒業後、東京に憧れ上京、東京の大学に通うも2年で中退しました。
学業に関しては全く続かない自分が好きではありませんでした。
青年期~現在
やりたい仕事もなく、学生の頃に働いた飲食に就職しました。
その後、メディアで紹介されていたパーソナルトレーナーに興味を持ち。スクールに半年間通い、トレーナーとしてデビューしました。
突発的な行動で物事を選択し、苦の選択をせず楽ばかりしてきた自分にさらに嫌悪感を抱きました。
今後の目標
楽ばかり選択して、同年代と比較しても収入が少ない自分でも2年で誰よりも高い収入を持ち、頭一つ抜けた人になります!
掲げた目標は絶対に諦めずに最後までやりきる、それまで投げ出さず、目標に近づけるために人より努力します!

OTHER TRAINEES

営業 修了生

Junki

世界を変えるMJ

営業 修了生

Naoki

沖縄の石原良純。チバリヨー!!

営業 研修生

Mizuho

名言好きのポエマー

営業 研修生

Reiya

必ず掴みとる、タワマン生活!!

営業 修了生

Junichi

一流を目指すバカ

営業 修了生

Hiroki

ピンクモンキー

SYSTEM

sales human ressources

SALES営業職

PLATINUM

general manager

固定給 700,000円
歩合給 5%

2支店の目標売り上げ6,000,000円とAVE750,000を最低二カ月連続で達成。

section manager

固定給 500,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げ6,000,000円達成。

GOLD

chief manager

固定給 400,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げを3,750,000円達成。

manager

固定給 350,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当新人を2名主任補佐に育成、担当売り上げを2,250,000円達成。

leader

固定給 330,000円
歩合給 3%

月間売り上げ1,000,000円を2カ月連続達成。部下2~4人。

BRONZE

member

固定給 250,000円
歩合給 2%

月間売り上げ650,000円達成。

trainee

固定給 200,000円
歩合給 2%

月間売り上げ500,000円達成。

human ressources人事職

PLATINUM

general manager

固定給 400,000円
役職給 400,000~600,000円

2課(1事業所分)の昇格基準を満たしている事。

section manager

固定給 300,000円
役職給 200,000円

担当課内7名以上(自分以外)で合計15名以上の採用

GOLD

chief manager

固定給 250,000円
役職給 150,000円
インセンティブ込 520,000円

担当チーム4名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計10名以上の採用

manager

固定給 250,000円
役職給 100,000円
インセンティブ込 470,000円

担当チーム2名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計5名以上の採用

leader

固定給 250,000円
役職給 30,000円
インセンティブ込 340,000円

成果基準を満たしていること。月2採用×3ヶ月で6採用、連月合計4採用 単月4採用

BRONZE

member

固定給 230,000円
インセンティブ込 260,000円

成果基準を満たしていること
月1採用×3ヶ月で3採用、連月合計2採用 単月2採用

trainee

固定給 200,000円

採用インセンティブとして1入職あたり一律3万円。