Masashi

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営業

研修生

好奇心のままに!永遠のチャレンジャー

  • 生年月日:1998/03/21
  • 年齢:21歳
  • 出身:東京都
  • 学歴:高専卒
  • 前職:テレフォンアポインター
  • REBIRTH LAB参加:2020/01/01
  • 営業
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新人研修
  • リーダーシップ
  • 自己主張
  • 愛嬌
  • ムードメーカー

HISTORY過去の経歴

幼少期~少年期 (10歳くらいまで)
母親が生き物好きだった影響で、虫博士になるのが夢でした。
家の近くに大きい公園があり、そこでザリガニをつかまえたり、野球をして遊んだりしていました。

ほかにもそろばんをやったり、水泳をしたりと、いろいろなことに挑戦していたような気がします。
少年期~思春期 (15歳くらいまで)
小学4年生の時に転校して、生活環境の変化の変化に戸惑うこともありましたが、仲が良い友達ができて楽しかったです。

中学に進むと野球部に入ったため、仲間と一緒に行動する機会が増えました。
私の家に入り浸り、ゲームをしたり、家の中で流しそうめんをしたり、メチャクチャ楽しかったです!
思春期~青年期 (20歳くらいまで)
中学を卒業して、5年制の高専に入学しました。
1年生の時に野球部を辞めて以降、生活は一転、部屋で映画やアニメ、漫画を見るだけのインドアな生活を送るようになります。

ただ、4年生の時に転機が訪れました。
単身でベトナム・カンボジアツアーに参加して、カンボジアの青空を見て衝撃を受けたんです。そこから体験したことのないものをもっとやりたいと考えるようになり、東北を自転車で縦断したり、スカイダイビングに挑戦したり、さらには日本中を旅行して全国制覇しました。
(ちなみに、一番良かったところは屋久島です。島自体が違う世界でした)
青年期~現在
20歳で製造メーカー(産業・研究機関向けの真空装置などを製造)に就職。
通常業務と会社の文化祭の実行委員の仕事の板挟みになり精神的にまいってしまい、ネットワークビジネスに逃げたもののうまくいかず、今度は劇団を立ち上げたものの、一度も公演することなく内部崩壊、結局すべてが中途半端に終わってしまいました。

どんなに行動力があっても、やり抜く力がないと何も成し遂げられないことを実感し、悩んでいた時に3Backsと出会いました。
今後の目標
失敗して笑われたり、相手に嫌われるのが怖くて伝えたいことも伝えられません。
自分とも相手とも正面から向き合わず、物事を成し遂げることをしません。

壁に突き当たると、いい訳を探していつも中途半端に投げ出す自分が情けなく、失望することが嫌になりました。
だから、もう逃げません。相手からも、自分の覚悟や決意からも。

自分で決めたことは、どんなことがあってもやり遂げます。
相手と向き合うことから逃げずに、しっかりと自分を考えを伝えます。
人の目を気にせず、失敗を恐れず、上を目指して挑戦し続ける人間になってみませます。

OTHER TRAINEES

営業 研修生

Katsuya

脱カモフラ(元Mr.カモフラ)

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Ryota

こう見えてサバゲー好きです。

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Masaki

真面目さの化身

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Masayuki

恥ずかしがりの目立ちたがりKING

営業 修了生

Takuya

貪欲の人

営業 研修生

Taiki

Mr.ブチ抜き

SYSTEM

sales human ressources

SALES営業職

PLATINUM

general manager

固定給 700,000円
歩合給 5%

2支店の目標売り上げ6,000,000円とAVE750,000を最低二カ月連続で達成。

section manager

固定給 500,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げ6,000,000円達成。

GOLD

chief manager

固定給 400,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げを3,750,000円達成。

manager

固定給 350,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当新人を2名主任補佐に育成、担当売り上げを2,250,000円達成。

leader

固定給 330,000円
歩合給 3%

月間売り上げ1,000,000円を2カ月連続達成。部下2~4人。

BRONZE

member

固定給 250,000円
歩合給 2%

月間売り上げ650,000円達成。

trainee

固定給 200,000円
歩合給 2%

月間売り上げ500,000円達成。

human ressources人事職

PLATINUM

general manager

固定給 400,000円
役職給 400,000~600,000円

2課(1事業所分)の昇格基準を満たしている事。

section manager

固定給 300,000円
役職給 200,000円

担当課内7名以上(自分以外)で合計15名以上の採用

GOLD

chief manager

固定給 250,000円
役職給 150,000円
インセンティブ込 520,000円

担当チーム4名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計10名以上の採用

manager

固定給 250,000円
役職給 100,000円
インセンティブ込 470,000円

担当チーム2名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計5名以上の採用

leader

固定給 250,000円
役職給 30,000円
インセンティブ込 340,000円

成果基準を満たしていること。月2採用×3ヶ月で6採用、連月合計4採用 単月4採用

BRONZE

member

固定給 230,000円
インセンティブ込 260,000円

成果基準を満たしていること
月1採用×3ヶ月で3採用、連月合計2採用 単月2採用

trainee

固定給 200,000円

採用インセンティブとして1入職あたり一律3万円。

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