Masaya

Masaya

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営業

研修生

ポジティブ男

  • 生年月日:2001/03/02
  • 年齢:19歳
  • 出身:大阪
  • 学歴:高卒
  • 前職:コンビニのレジ
  • REBIRTH LAB参加:2020年5月7日
  • 営業
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新人研修
  • リーダーシップ
  • 自己主張
  • 愛嬌
  • ムードメーカー

HISTORY過去の経歴

幼少期~少年期 10歳くらいまで
昔から元気で活発な子でした。
とにかく遊ぶことが好きで、仲の良い友達とマンション鬼ごっこをして怒られた記憶があります。
少年期~思春期 15歳くらいまで
小学校高学年の時、毎日お小遣いを握りしめておやつを買いに行くほどお菓子が好きでした。

中学入学後すぐに思春期が来ました。毎日無性にイライラして家族に八つ当たりばかりしていました。今思うととても申し訳ないです。

学校では勉強を一切せず、部活のテニスと遊びに夢中でした。
思春期~青年期 20歳くらいまで
勉強をしてこなかったので、通えるのは偏差値30のところしかないと言われ、底辺の高校へ。
高校に入って、ちゃんと勉強すれば良かったと後悔しました。

友達に誘われ、バスケ部に入部しました。最初はなんとなく始めた部活なのに、とことんハマって、全国大会に行くぞ!と高い目標を掲げて練習に励みました。

これで勝てば全国大会出場というところまでいきましたが、僅差で負け、チームメイト全員で泣きました。悔しかったですが、同時に達成感も感じれた大きな出来事です。
青年期~現在
部活を引退後、自分の将来について本気で考えるようになりました。
その頃から旅がしたいと考えていたので、そしたらPC一つで稼げるネットビジネスをしようとかじりましたがうまくいかず。

このままではヤバイ、一生フリーターになってしまうと焦っているところでリバラボに出会いました。
今後の目標
まずは年収面で600万を目指します。
そしてこれまで沢山迷惑をかけた母に、形に残るような恩返しをしたいと思います!
そして今まで自分を馬鹿にしてきた友人を見返したいです。

2年後は、社会人として、人として家族や友人、社会に認められ尊敬される人になります!!

OTHER TRAINEES

営業 修了生

Shungo

NO RISK,NO FUN.

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Naoki

沖縄の石原良純。チバリヨー!!

営業 研修生

Toshiyuki

一流の男を目指す男

SYSTEM

sales human ressources

SALES営業職

PLATINUM

general manager

固定給 700,000円
歩合給 5%

2支店の目標売り上げ6,000,000円とAVE750,000を最低二カ月連続で達成。

section manager

固定給 500,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げ6,000,000円達成。

GOLD

chief manager

固定給 400,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げを3,750,000円達成。

manager

固定給 350,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当新人を2名主任補佐に育成、担当売り上げを2,250,000円達成。

leader

固定給 330,000円
歩合給 3%

月間売り上げ1,000,000円を2カ月連続達成。部下2~4人。

BRONZE

member

固定給 250,000円
歩合給 2%

月間売り上げ650,000円達成。

trainee

固定給 200,000円
歩合給 2%

月間売り上げ500,000円達成。

human ressources人事職

PLATINUM

general manager

固定給 400,000円
役職給 400,000~600,000円

2課(1事業所分)の昇格基準を満たしている事。

section manager

固定給 300,000円
役職給 200,000円

担当課内7名以上(自分以外)で合計15名以上の採用

GOLD

chief manager

固定給 250,000円
役職給 150,000円
インセンティブ込 520,000円

担当チーム4名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計10名以上の採用

manager

固定給 250,000円
役職給 100,000円
インセンティブ込 470,000円

担当チーム2名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計5名以上の採用

leader

固定給 250,000円
役職給 30,000円
インセンティブ込 340,000円

成果基準を満たしていること。月2採用×3ヶ月で6採用、連月合計4採用 単月4採用

BRONZE

member

固定給 230,000円
インセンティブ込 260,000円

成果基準を満たしていること
月1採用×3ヶ月で3採用、連月合計2採用 単月2採用

trainee

固定給 200,000円

採用インセンティブとして1入職あたり一律3万円。