Masaya

Masaya

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営業

研修生

前髪

  • 生年月日:1997/01/23
  • 年齢:23
  • 出身:東京
  • 学歴:専門卒
  • 前職:証明アシスタント
  • REBIRTH LAB参加:2020/05/07
  • 営業
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新人研修
  • リーダーシップ
  • 自己主張
  • 愛嬌
  • ムードメーカー

PROGRESS今までの道のり

COMING SOON!

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HISTORY過去の経歴

幼少期~少年期 10歳くらいまで
昔からおとなしくて引っ込み思案の子だったと思います。
5歳までは泣き虫でした。
じいちゃん子で色んなところに連れて行ってもらいました。
少年期~思春期 15歳くらいまで
幼少期に比べ明るくなったものの、引っ込み思案のままでした。
女子ともあまりうまく話せませんでした。

部活は剣道部に入り、そこでは先輩後輩と仲良くなり、今でもいい関係です。
思春期~青年期 20歳くらいまで
映像関係の仕事に憧れ、高校卒業後、専門学校へ通いました。同じ夢に向かって頑張る仲間が多く、学生生活の中で1番楽しい思い出と言えます。
青年期~現在
専門学校卒業後、証明のスタッフの仕事に就いてバラエティ番組・ドラマの裏方として働いていました。
しかし現実とのギャップを感じ、辞めてしまいました。こんな自分に甘すぎる性格は、成長しないなと感じているところでリバラボに出会いました。
今後の目標
今まで中途半端に過ごしてきた自分を変える最後のチャンスだと思っています。
今後目指すものは、今までの自分と違う自分。
頑張ります!

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Masaya

Masaya

前髪

SYSTEM

sales human ressources

SALES営業職

PLATINUM

general manager

固定給 700,000円
歩合給 5%

2支店の目標売り上げ6,000,000円とAVE750,000を最低二カ月連続で達成。

section manager

固定給 500,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げ6,000,000円達成。

GOLD

chief manager

固定給 400,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げを3,750,000円達成。

manager

固定給 350,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当新人を2名主任補佐に育成、担当売り上げを2,250,000円達成。

leader

固定給 330,000円
歩合給 3%

月間売り上げ1,000,000円を2カ月連続達成。部下2~4人。

BRONZE

member

固定給 250,000円
歩合給 2%

月間売り上げ650,000円達成。

trainee

固定給 200,000円
歩合給 2%

月間売り上げ500,000円達成。

human ressources人事職

PLATINUM

general manager

固定給 400,000円
役職給 400,000~600,000円

2課(1事業所分)の昇格基準を満たしている事。

section manager

固定給 300,000円
役職給 200,000円

担当課内7名以上(自分以外)で合計15名以上の採用

GOLD

chief manager

固定給 250,000円
役職給 150,000円
インセンティブ込 520,000円

担当チーム4名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計10名以上の採用

manager

固定給 250,000円
役職給 100,000円
インセンティブ込 470,000円

担当チーム2名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計5名以上の採用

leader

固定給 250,000円
役職給 30,000円
インセンティブ込 340,000円

成果基準を満たしていること。月2採用×3ヶ月で6採用、連月合計4採用 単月4採用

BRONZE

member

固定給 230,000円
インセンティブ込 260,000円

成果基準を満たしていること
月1採用×3ヶ月で3採用、連月合計2採用 単月2採用

trainee

固定給 200,000円

採用インセンティブとして1入職あたり一律3万円。