Ryuya

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営業

研修生

挑戦する男

  • 生年月日:1996/02/12
  • 年齢:23歳
  • 出身:兵庫県
  • 学歴:大卒
  • 前職:飲食店の従業員
  • REBIRTH LAB参加:2019/12/01
  • 営業
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新人研修
  • リーダーシップ
  • 自己主張
  • 愛嬌
  • ムードメーカー

HISTORY過去の経歴

幼少期~少年期 (10歳くらいまで)
人と話をするタイプではありませんでしたが、スポーツが好きで、特に野球はクラブチームに入るほどでした。
少年期~思春期 (15歳くらいまで)
一番楽しい頃でした。
怒られるようなこともメチャクチャやりましたが、今では楽しい思い出です。
当時の友人たちとはとても仲が良く、今でも付き合いは続いています。
思春期~青年期
高校時代は何も考えずに、だらだらと過ごしていました。
特に高校時代は同じ毎日の繰り返しで、楽しいことも全くなかったです。

大学時代は年に一回海外旅行に行くという計画があり、そのためにバイトをしてお金を貯めていました。

そういう意味では、大学時代は高校時代と違って目標みたいなものがあったので楽しかったです。
青年期~現在
大学を卒業してポルトガル料理店に就職しましたが、1年半くらいで辞めてしまいました。
理由も、ネットワークビジネスをやった方が稼げるからという安易な気持ちからです。
でも結局稼げず、目先のお金を追い求めていた結果、借金が膨らむばかりでした。

そんな時に、この会社と出会いました。
またやり直せるよと言ってもらえたのが嬉しかったです。
今後の目標
借金の返済はもちろんのこと、こうなってしまった自分、楽をしようとしてきた自分を変えること、そして普通の20代では稼ぐことができないような収入を得ることが目標です。

さらに借金があって、全然結果を出すことができない人でも、人生を変えることができるということを証明できるようにがんばりたいです。

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SYSTEM

sales human ressources

SALES営業職

PLATINUM

general manager

固定給 700,000円
歩合給 5%

2支店の目標売り上げ6,000,000円とAVE750,000を最低二カ月連続で達成。

section manager

固定給 500,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げ6,000,000円達成。

GOLD

chief manager

固定給 400,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げを3,750,000円達成。

manager

固定給 350,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当新人を2名主任補佐に育成、担当売り上げを2,250,000円達成。

leader

固定給 330,000円
歩合給 3%

月間売り上げ1,000,000円を2カ月連続達成。部下2~4人。

BRONZE

member

固定給 250,000円
歩合給 2%

月間売り上げ650,000円達成。

trainee

固定給 200,000円
歩合給 2%

月間売り上げ500,000円達成。

human ressources人事職

PLATINUM

general manager

固定給 400,000円
役職給 400,000~600,000円

2課(1事業所分)の昇格基準を満たしている事。

section manager

固定給 300,000円
役職給 200,000円

担当課内7名以上(自分以外)で合計15名以上の採用

GOLD

chief manager

固定給 250,000円
役職給 150,000円
インセンティブ込 520,000円

担当チーム4名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計10名以上の採用

manager

固定給 250,000円
役職給 100,000円
インセンティブ込 470,000円

担当チーム2名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計5名以上の採用

leader

固定給 250,000円
役職給 30,000円
インセンティブ込 340,000円

成果基準を満たしていること。月2採用×3ヶ月で6採用、連月合計4採用 単月4採用

BRONZE

member

固定給 230,000円
インセンティブ込 260,000円

成果基準を満たしていること
月1採用×3ヶ月で3採用、連月合計2採用 単月2採用

trainee

固定給 200,000円

採用インセンティブとして1入職あたり一律3万円。