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2022/03/25
人生でも大きな選択と決断になる「転職」「仕事選び」のテーマにて、適切な情報と一歩を踏み出す勇気を提供するメディア『じょぶおたく』 にリバラボインターンシップが取り上げられました。 リバラボの口コミや具体的な仕事内容まで分かりやすく解説されておりますので、ぜひご一読ください。
https://jobotaku.com/rebirth-lab/ （外部サイトにリンクしています）
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2018/08/28
「就活生の間で流行した『就活用語』ランキング」をご紹介します！
2022/06/28
こんにちは、広報部のきこりんです。 「目は口ほどに物を言う」 という言葉がある通り、人の表情や姿勢、動作にはその人の心理が反映されていることが多くあります。そこで今回は、代表的な4つの仕草の行動心理と、明日から使える4つの行動心理テクニックをご紹介！ 「相手の本音がわかるようになりたい」 「もっと営業成績を伸ばしたい」 「コミュニケーション能力やクロージング能力をあげたい」 そんな方はぜひチェックしてみてください。
2020/02/14
昨年、設立から10年を迎えた3Backs。事業のさらなる拡大にともない、現在急ピッチで内部統制が図られていますが、その屋台骨ともいえるコアメンバーたちがいます。彼らはどのようなストーリーを経て、3Backsに入社したのでしょうか。そして、抱くビジョンとは？3Backsのミライを照らすGo Nextシリーズ、Vol.2は人事部の友森旺彦(28)をご紹介します。
2022/07/11
こんにちは、広報部のきこりんです。 面談や採用面接の場でよく聞かれることの1つに「どんな人が働いていますか？」 という質問があります。これからどんなメンバーと一緒に働くのか、気になるポイントですよね。しかし、そうした質問は回答者の主観が大きく影響するため、ギャップが生じてしまうことも。 「じゃあ、全部数値で出したらいいのでは？」 ということで、今回は！ 『16Personalities』 という性格診断を3Backsのコーポレートスタッフ全員に実施！ 3Backsで働くメンバーの性格傾向から雰囲気まで赤裸々に公開していきます。
2022/08/16
突然ですが、皆さんはどんな人が優秀な人材だと思いますか？「成果を出すこと」 「専門スキルがあること」 「コミュニケーション力がある」 … などさまざまなポイントがありますが、「求められているもの以上のアウトプットを出せること」 は共に働くチームの一員として非常に大事なポイントです。 今回話を聞いた瑞穂は、2021年にリバラボを卒業後3Backsにコーポレート社員として事業管理部にジョイン。現場の状況や仕事内容を誰よりも理解しているからこそ、一貫して「リバラボ生が求めているもの以上のサポート」 を心がけてきました。手厚いフォローで多くのリバラボ生から慕われる彼に、こだわりの仕事術を聞いてきましたよ。
2019/11/26
2019年11月26日、3Backsは設立から10年を迎えました。配管工の建設業を営む父のもとに産まれながらも、家業を継ぐことに抵抗を感じてきたという三浦代表。27歳の時、営業本部 木村太一部長たちとの出会いを経てひとつの夢を成し遂げます。しかしながら、そこからはじまったのは紆余曲折の日々でした。事業の成長・拡大・撤退を繰り返し、決断の連続の果てにめざましい成長を遂げます。 オフィスも池袋から北参道に移転し、2名だった社員数も今は100名を超えるほどになりました。
2022/03/25
