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2021/12/03
ラーニングス株式会社が運営する、現在華々しい活躍を見せる経営者の「どん底の時期」や「行き詰まっていた時期」にフォーカスしたWebメディア『社長の履歴書』に弊社代表の三浦がインタビューされました！ 今回、三浦からは ・起業する以前苦労した話 ・3Backsのこれまでの道のり ・今後の展望 について語られていますので、ぜひご一読ください！ https://donzoko-ceo.com/3backs/ （外部サイトにリンクしています）
2018/08/28
「就活生の間で流行した『就活用語』ランキング」をご紹介します！
2022/06/21
こんにちは、広報部のきこりんです。 学歴・職歴に関係なく、18歳から29歳の若者のキャリア支援プログラム「リバラインターンシップ」 を運営するなど、人材・教育分野でさまざまな事業を展開する弊社にはユニークな経歴を持ったメンバーがたくさん在籍しています！ 今回紹介する5名のメンバーは、「元ニワトリ捕鳥」 「高校中退して世界中を放浪」 「某テーマパークのキャスト」 などを経て弊社にジョイン。経歴の深掘りから弊社に入社したきっかけまで、たくさん話を聞いてきましたよ。
2022/08/16
突然ですが、皆さんはどんな人が優秀な人材だと思いますか？「成果を出すこと」 「専門スキルがあること」 「コミュニケーション力がある」 … などさまざまなポイントがありますが、「求められているもの以上のアウトプットを出せること」 は共に働くチームの一員として非常に大事なポイントです。 今回話を聞いた瑞穂は、2021年にリバラボを卒業後3Backsにコーポレート社員として事業管理部にジョイン。現場の状況や仕事内容を誰よりも理解しているからこそ、一貫して「リバラボ生が求めているもの以上のサポート」 を心がけてきました。手厚いフォローで多くのリバラボ生から慕われる彼に、こだわりの仕事術を聞いてきましたよ。
2018/11/12
■ある人は言った「決起会を知らずして、リバラボを語ることなかれ」 リバースラボの決起会とは何ぞや? と疑問を持たれた方のために解説をすると、毎月1日に開催される恒例の宴(?)、失礼もとい団結式のことで、新人研修生を熱く迎え、一カ月戦い抜いたスタッフたちを演出と食で労い、業績優秀者を皆で表彰し、「よーし、今月も頑張るぞー」っと結束を強めるというのがざっくりとした流れになります。
2022/03/03
「学歴職歴コンプレックスに悩む方を見ると、昔の自分を思い出します」リバラボ卒業生で採用課の宇野さんが語る3Backsで働くやりがいとは？
2021/12/03
