2022/07/11
こんにちは、広報部のきこりんです。
面談や採用面接の場でよく聞かれることの1つに「どんな人が働いていますか？」 という質問があります。これからどんなメンバーと一緒に働くのか、気になるポイントですよね。しかし、そうした質問は回答者の主観が大きく影響するため、ギャップが生じてしまうことも。
「じゃあ、全部数値で出したらいいのでは？」 ということで、今回は！ 『16Personalities』 という性格診断を3Backsのコーポレートスタッフ全員に実施！ 3Backsで働くメンバーの性格傾向から雰囲気まで赤裸々に公開していきます。
多い順に「外交官」 「探検家」 「番人」 「分析家」 。共感や協力を重視し、人の繋がりを大切にする外交官タイプと、エネルギッシュでチャレンジャー気質がある探検家タイプが過半数を占めています。うーん、納得！（笑） 全体的に明るく、チームワークを大切にする社内文化が顕著に出ている印象です。
性格タイプで絞ると、「広報運動家」 が1番多いようです。面白いことに、ほぼ全ての部署に1人は広報運動家タイプの方がいて、年代もバラバラ。部署間の仲の良さやフラットな雰囲気の理由はここからきているのかもしれませんね。
では、部署別に見るとどうでしょう？ より細かく見ていきましょう！
半数以上が「外交官」 という結果でした。性格的側面を見ると、【E, N, F, J】 が強い傾向にあり、全員が【E（外向型）】 を持っているようです。現在起きていることよりも、その先の未来でどうするべきかを見据えていること、そして明確な判断力が必要とされるポジションのため、納得の結果です。
営業部は、全部署の中で1番均等に性格タイプが別れていました！ 性格的側面もバランスがよく取れていますが、【F（感情型）】 は、対となる【T（思考型）】 よりも2倍以上多くなる結果に。メンバーのほとんどがメイン事業「リバラボインターンシップ」 を経験しているからか、縦・横の繋がりを大事にしようという調和やチームワーク力が出ていますね、面白い！
続いて事業管理部。性格タイプで見ると、「外交官」 その次に「探検家」 が多いようです。お客様対応やイレギュラー対応も仕事の1つなので、即興に長けていて柔軟性のある部署であることがわかりますね。うーん、これもまた納得！（笑）
次に総務経理部。意外なことに、過半数以上が「探検家」 という結果に！ その中でも「冒険家」 の人数が多いようですが、社員がより働きやすい環境を作るためにサポート・アップデートする仕事が多い総務経理部ですので、「他者への気配り」 や「常に進んで新しいことを探索し経験すること」 を大事にする冒険家が多いのも理解できます。
また、性格的側面を見ると【I, S, F, P】 が強い傾向にありますが、事業管理部もほぼ同じような結果に。会社の守りの部署と言われるポジションだからでしょうか？
続いてHR部。合計で8名のメンバーが在籍していますが、なんと性格タイプは誰1人被ることなくまさに「個性豊かなチーム」 という結果が出ました。（笑） 性格グループ別に見ると、「番人」 と「探検家」 が同率1位、次に「外交官」 そして「分析家」 は0人！
日々さまざまな求職者様と向き合い、彼らが目指したい理想に向けて時に励まし伴走するHR部の性格が出ているように感じます！
現在新規事業に取り組んでいる人材開発部はHR部と似ている結果となりましたが、【T（思考型）】 はどの部署よりも多いようです。感情的に動くのではなく、ロジカルに客観的に事業を推進していく必要があるからでしょうか、こちらも納得の結果です！
そして最後は私が所属する、広報宣伝課！ メンバーは2人しかいませんが、【E（外向型）,P（知覚型）】 が重なる結果に。広報の要と言える社内外とのコミュニケーションや、各ステークホルダーごとに接し方を柔軟に変えるフレキシブルさが現れている印象です。
