PRESS 2021/03/17

《日経産業新聞》に掲載されました

3月17日の日経産業新聞 15面に、「コロナ離職者のスキル取得支援」をしている企業の1社として3Backsが紹介されました。ぜひご一読ください。

POPULAR POSTS

PRESS2019/08/19

REBIRTH LABプロジェクト新規事業≪リバラボキャリア≫、サービスを開始しました!!!

学歴・職歴のない若者のためのキャリア再生プロジェクトREBIRTH LAB。これまでは、若者を研修生として雇用し、長期有給のインターンシップを行うプログラム≪リバラボインターンシップ≫を中心に展開してきました。このたび第2の柱となる新サービス、中高卒・フリーターの若者のための転職サイト≪リバラボキャリア≫の運営を開始しました!!

INTERVIEW2018/08/21

「3Backs OPINIONS」VOL.1前編_ 執行役員 人事本部 山田将之

当社の事業管掌役、統括担当者にフォーカスしたインタビュー記事「3Backs OPINIONS」VOL.1前編

TREND2018/08/28

就活用語に見る“今” 終活がランクイン!?

「就活生の間で流行した『就活用語』ランキング」をご紹介します！

INTERVIEW2019/07/26

【SPECIAL INTERVIEW】営業メンバーを≪守る≫縁の下の力持ち、我ら管理部リバラボにあり!! ー Vol.11 佐藤勇太部長代理≪後編≫ー

一度きりの人生だから、いろいろな仕事をしたい 楽しそうだからで仕事を選び、ある程度結果を出したところで「もういいか」と会社を辞める。繰り返された転職活動の末に、リバースラボの門をくぐった営業管理部 佐藤勇太部長代理。そんなキャリアを歩んできた彼にとって、この出会いは運命的なものでした。インタビューの後編では、営業管理部のメンバーたちとの関係を中心に話を聞いていきます。

INTERVIEW2019/05/09

【NEWCOMER INTERVIEW】年収と実績を求める挑戦者 Ryoya、諦めない心を武器に夢の人事職を目指す!!!

「人事職に挑戦するため、まずは自分が避けてきたことからやっていきたいです」4月参加の研修生Ryoyaの言葉からは、揺るがない決意が窺えました。そのために彼が選んだ道は、営業での2年間の研修でした。さぁ、NEWCOMERが今第一歩を踏み出します!!

INTERVIEW2020/02/05

GO NEXT(→) 跳ねろ、スリバ!!!／『固定観念をもつな、真摯たれ、おごるな、決めつけるな、ただ無形であれ』Vol.1 社長室 芝崎章

昨年、設立から10年を迎えた3Backs。事業のさらなる拡大にともない、柔軟性と堅牢さを兼ね備えた組織づくりが求められるようになってきました。現在急ピッチで内部統制が図られていますが、その屋台骨ともいえるコアメンバーたちがいます。彼らはどのようなストーリーを経て、3Backsに入社したのでしょうか。そして、抱くビジョンとは？ 3Backsのミライを照らすGo Nextシリーズ、Vol.1は社長室の芝崎章をご紹介します。

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