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2021/06/30
6月30日にHRメディア「Kikkake」 に弊社 人材開発部の鈴木と井上がインタビューされました！ 今回、鈴木と井上からは、 ・拡大フェーズにおいての人材定着 ・MVVの作成や浸透について などについて語られていますので、ぜひご一読ください！
https://kikkake.cc/posts/interview-20210630/font> （外部サイトにリンクしています）
2022/06/28
こんにちは、広報部のきこりんです。 「目は口ほどに物を言う」 という言葉がある通り、人の表情や姿勢、動作にはその人の心理が反映されていることが多くあります。そこで今回は、代表的な4つの仕草の行動心理と、明日から使える4つの行動心理テクニックをご紹介！ 「相手の本音がわかるようになりたい」 「もっと営業成績を伸ばしたい」 「コミュニケーション能力やクロージング能力をあげたい」 そんな方はぜひチェックしてみてください。
2022/01/12
「ぶっちゃけ、最初は面接準備せずに来てほしいです！」 3Backs採用担当の井上・吉田が語る、求める人物像と面接のコツとは？
2018/08/28
「就活生の間で流行した『就活用語』ランキング」をご紹介します！
2022/07/11
こんにちは、広報部のきこりんです。 面談や採用面接の場でよく聞かれることの1つに「どんな人が働いていますか？」 という質問があります。これからどんなメンバーと一緒に働くのか、気になるポイントですよね。しかし、そうした質問は回答者の主観が大きく影響するため、ギャップが生じてしまうことも。 「じゃあ、全部数値で出したらいいのでは？」 ということで、今回は！ 『16Personalities』 という性格診断を3Backsのコーポレートスタッフ全員に実施！ 3Backsで働くメンバーの性格傾向から雰囲気まで赤裸々に公開していきます。
2019/01/21
2017年1月、彼はリバースラボに参加した理由をこう答えました。<br /> -鬱から抜けるきっかけが欲しかった。弱い自分から変わりたかった-<br /> 今回お届けするback numberインタビューは、山下執行役員が初めて採用した"どんな困難にも立ち向かう男"Takuya(愛称: ホーリー)の、昔から今につなげるインタビューです。
2019/02/22
記事には研修生を代表してユイト(仮名)と幸一が取材協力し、2人がどのような過去を経てここに来て、どのようなことを考えながら研修の日々を過ごしていたのか、リバースラボで歩んできた日々を振り返っています。
2021/06/30
