PRESS 2022/02/16

《マネー現代》に広報の永友がインタビューされました

マネー現代（講談社）に弊社の広報・永友が取り上げられました。
ぜひご一読ください。

■「決して踊らされてるわけではありません」ダンス動画でバズった「ベンチャー広報の本音」

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/92077
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2018/08/28

就活用語に見る“今” 終活がランクイン!?

「就活生の間で流行した『就活用語』ランキング」をご紹介します！

2019/03/04

いつかビッグになるあなたへ贈る、『起業で成功した人が本当に大切にしていること』とは?

2020年春卒業予定の大学生らを対象にした、就職・採用に関する会社説明会の開催が解禁されました。近年は学生優位の「売り手市場」が続いていて、企業の採用担当者たちも優秀な人材確保に躍起になっていることはNEWSでもお伝えしてきたことですが、その裏で気になるニュースを見つけました。

2021/12/22

「本当にいいやつしかいないんですよ、うちの会社」仕事も推し活も全力投球な社員が語る3Backsの魅力とは？

こんにちは、新米広報のたかなちゃんです！ 3Backsのリアルな魅力を皆様にお届けする、社員インタビュー記事連載第3弾！主に採用の現場に携わっている、人材開発部採用管理課課長代理の内田さんにお話を伺いました。フォロワー4,000人超えを持つ自身のTwitterでは、推し活社員として親しみやすい投稿をしている内田さん。仕事も趣味も全力で楽しむ彼女が語る、3Backsで働く魅力とは？人事や採用、SNS運用に興味のある方はぜひ最後までご覧ください！

2022/08/16

「電話の先にいるメンバーとお客様を想像して、＋α の対応を。モットーは “丁寧に、わかりやすく、正確に”」元リバラボ生から管理部へキャリアチェンジした瑞穂が思う、ジブンにしかできない仕事術の磨き方

突然ですが、皆さんはどんな人が優秀な人材だと思いますか？「成果を出すこと」「専門スキルがあること」「コミュニケーション力がある」 … などさまざまなポイントがありますが、「求められているもの以上のアウトプットを出せること」は共に働くチームの一員として非常に大事なポイントです。今回話を聞いた瑞穂は、2021年にリバラボを卒業後3Backsにコーポレート社員として事業管理部にジョイン。現場の状況や仕事内容を誰よりも理解しているからこそ、一貫して「リバラボ生が求めているもの以上のサポート」を心がけてきました。手厚いフォローで多くのリバラボ生から慕われる彼に、こだわりの仕事術を聞いてきましたよ。

2019/11/26

The history of 3Backs(1)―10th Anniversary Interview 代表三浦尚記―

2019年11月26日、3Backsは設立から10年を迎えました。配管工の建設業を営む父のもとに産まれながらも、家業を継ぐことに抵抗を感じてきたという三浦代表。27歳の時、営業本部木村太一部長たちとの出会いを経てひとつの夢を成し遂げます。しかしながら、そこからはじまったのは紆余曲折の日々でした。事業の成長・拡大・撤退を繰り返し、決断の連続の果てにめざましい成長を遂げます。オフィスも池袋から北参道に移転し、2名だった社員数も今は100名を超えるほどになりました。