人事の採用ノートー雄哉×隆之の出会いー
リバースラボの人事部で活躍する2人の研修生がいます。拓実と雄哉です。彼らはSNSや就職イベント、またはデータベースなどを介し、学歴・職歴の壁に悩む若者と出会い、彼らと本音で向き合い、希望に応じてリバースラボへとつなげています。10月8日にインタビューが公開された隆之は、雄哉の紹介を受けてリバースラボへのジョインを決意しました。DR(ダイレクトリクルーティング)から採用につながった研修生と、人事担当者の出会いを紹介する≪人事の採用ノート≫。今回は雄哉に登場してもらい、隆之にリバースラボを紹介した経緯などを聞いていきます。