PRESS 2021/06/16

株式会社GIGと合同で開催した、無料ウェビナーの記事が掲載されました

3月24日に株式会社GIGと合同で開催した無料ウェビナー、「成功事例から学ぶ！今すぐ始められる採用広報」の記事が公開されました。

・SNSを利用した採用広報施策
・Wantedlyの効果的な運用方法
・これからの採用広報/ブランディングのトレンド
・自社のファンを増やす方法
など、コロナ禍における採用の変化や母集団形成のための採用広報のポイントがまとめられていますので、見逃した方はぜひご覧ください！

■MASH UP#3　Twitter、Wantedlyで「強い採用広報」を目指す！

https://giginc.co.jp/blog/study/mashup3
（外部サイトにリンクしています）

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TREND2018/08/28

就活用語に見る“今” 終活がランクイン!?

「就活生の間で流行した『就活用語』ランキング」をご紹介します！

INTERVIEW2021/12/10

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こんにちは、新米広報のたかなちゃんです！ 今回から、株式会社3Backsのリアルな魅力を皆様にお届けするために、社員インタビュー記事の連載をスタートします。記念すべき第1弾は、スピード感がある弊社を冷静に支えている事業管理部部長、中村さん！ 事業管理部はどの部署とも密に関わる部署なので、エントリーを迷っている方、必見です。

INTERVIEW2022/08/02

「向いてなくても“ヒージー、ヒージー（大丈夫）”！ 経験という点と点を繋げたら、最適なキャリアは見つかるから」 元リバラボ生で総務経理へ転身した名嘉山が語る、ジブンにしかできない仕事の見つけ方とは

「自分に合った仕事とはなんだろう」 働く誰もが一度は悩むことではないでしょうか。今回のインタビューの主役である名嘉山さんも、その中の1人でした。 約5年前、元サッカーコーチからリバラボインターンシップに飛び込んだ彼は数多くの組織の支局長を経験し、プログラム卒業後は3Backsにコーポレート社員としてジョイン。一見、セールスパーソンとして順調に活躍しているように見えた彼でしたが、その裏側ではキャリアアップの壁に直面し迷走していました。そしてこの春、自分だけの強みを見出し総務経理として社内キャリアアップを実現。この5年間を通してどのように「自分軸」 を見つけたのでしょうか？

INTERVIEW2022/08/16

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突然ですが、皆さんはどんな人が優秀な人材だと思いますか？「成果を出すこと」 「専門スキルがあること」 「コミュニケーション力がある」 … などさまざまなポイントがありますが、「求められているもの以上のアウトプットを出せること」 は共に働くチームの一員として非常に大事なポイントです。 今回話を聞いた瑞穂は、2021年にリバラボを卒業後3Backsにコーポレート社員として事業管理部にジョイン。現場の状況や仕事内容を誰よりも理解しているからこそ、一貫して「リバラボ生が求めているもの以上のサポート」 を心がけてきました。手厚いフォローで多くのリバラボ生から慕われる彼に、こだわりの仕事術を聞いてきましたよ。

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