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278

営業

研修生

「テキトーな自分を変える男」

生年月日：1999/10/05
年齢：20歳
出身：静岡
学歴：高卒
前職：倉庫管理
REBIRTH LAB参加：2020/05/07

営業
法人営業
マネジメント
新人研修
リーダーシップ
自己主張
愛嬌
ムードメーカー

今までの道のり

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HISTORY過去の経歴

幼少期～少年期　10歳くらいまで

姉が2人いる末っ子長男だったので、甘やかされて育ちました。
欲しいものは買ってもらえたので、家にはゲームがたくさんあります。(笑)

またとても怖がりで、夜のトイレ、公園から帰る夜道はとても怖がってたと思います。

少年期～思春期　15歳くらいまで

小学校、中学校とどちらも小さな学校だったので、コミュニケーション力が低かったと思います。

中学校ではバレー部に所属したものの、強い学校ではなかったので1年生から試合に出れました。なので調子に乗ってた記憶があります。

思春期～青年期　20歳くらいまで

高校は勉強が嫌いだったので、農業高校に入りました。その頃から逃げ癖・サボり癖が付いていて、テニス部を1年で辞めたり、自分の畑の雑草抜きをさぼって畑を荒らしたりしていました。

3年生の時は学年委員を務めて、文化祭を楽しむことが出来たのがいい思い出です。

青年期～現在

高校を卒業後、休日の多さと営業職という理由だけで会社を決めて就職しました。
しかし雑務しかできないことを理由に1年で退社してしまい、フリーターとして職を転々としていました。

「何かしたい！」
「このままじゃまずい」
という気持ちを抱えながらも何も行動できず1年無駄にしました。

今後の目標

自分の将来に不安を覚える中でリバラボに出会いました。

この2年間で圧倒的自身と実績を身につけます。
そして東京で自分がやりたい・好きな仕事に就いて活躍したいです。

営業研修生

Takuto

Takuto

色々、卒業を目指す男

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努力は無限大を証明する男

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脱カモフラ(元Mr.カモフラ)

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営業職

固定給 700,000円
歩合給 5%

2支店の目標売り上げ6,000,000円とAVE750,000を最低二カ月連続で達成。

固定給 500,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げ6,000,000円達成。

固定給 400,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当を2名リーダーに育成、担当売り上げを3,750,000円達成。

固定給 350,000円
歩合給 5%

月間売り上げ850,000円を維持。担当新人を2名主任補佐に育成、担当売り上げを2,250,000円達成。

固定給 330,000円
歩合給 3%

月間売り上げ1,000,000円を2カ月連続達成。部下2~4人。

固定給 250,000円
歩合給 2%

月間売り上げ650,000円達成。

固定給 200,000円
歩合給 2%

月間売り上げ500,000円達成。

人事職

固定給 400,000円
役職給 400,000~600,000円

2課(1事業所分)の昇格基準を満たしている事。

固定給 300,000円
役職給 200,000円

担当課内7名以上（自分以外）で合計15名以上の採用

固定給 250,000円
役職給 150,000円
インセンティブ込 520,000円

担当チーム４名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計10名以上の採用

固定給 250,000円
役職給 100,000円
インセンティブ込 470,000円

担当チーム２名以上でDR入社人数平均1.5人の達成(自分以外) ※計5名以上の採用

固定給 250,000円
役職給 30,000円
インセンティブ込 340,000円

成果基準を満たしていること。月2採用×3ヶ月で6採用、連月合計4採用単月4採用

固定給 230,000円
インセンティブ込 260,000円

成果基準を満たしていること
月1採用×3ヶ月で3採用、連月合計2採用単月2採用

固定給 200,000円

採用インセンティブとして1入職あたり一律3万円。