PRESS 2018/09/06

【PRESS】「リクナビNEXTジャーナル」に紹介されました

弊社が「リクナビNEXTジャーナル」の「プロのシゴト観」カテゴリーでご取材いただきました。代表・三浦が事業を始めた経緯や、今後の展望について語っています。是非、ご覧ください！

記事はこちら

2018/08/28

就活用語に見る“今” 終活がランクイン!?

「就活生の間で流行した『就活用語』ランキング」をご紹介します！

2022/06/21

まさに、学歴・職歴カンケーなし！異色の経歴をもつ3Backsメンバーを一挙大紹介

こんにちは、広報部のきこりんです。学歴・職歴に関係なく、18歳から29歳の若者のキャリア支援プログラム「リバラインターンシップ」を運営するなど、人材・教育分野でさまざまな事業を展開する弊社にはユニークな経歴を持ったメンバーがたくさん在籍しています！今回紹介する5名のメンバーは、「元ニワトリ捕鳥」「高校中退して世界中を放浪」「某テーマパークのキャスト」などを経て弊社にジョイン。経歴の深掘りから弊社に入社したきっかけまで、たくさん話を聞いてきましたよ。

2022/06/28

「本当はこう思ってる？」仕草で読み解く、相手の本音！仕事で使える行動心理学テクニックも紹介

こんにちは、広報部のきこりんです。「目は口ほどに物を言う」という言葉がある通り、人の表情や姿勢、動作にはその人の心理が反映されていることが多くあります。そこで今回は、代表的な4つの仕草の行動心理と、明日から使える4つの行動心理テクニックをご紹介！「相手の本音がわかるようになりたい」「もっと営業成績を伸ばしたい」「コミュニケーション能力やクロージング能力をあげたい」そんな方はぜひチェックしてみてください。

2022/08/16

「電話の先にいるメンバーとお客様を想像して、＋α の対応を。モットーは “丁寧に、わかりやすく、正確に”」元リバラボ生から管理部へキャリアチェンジした瑞穂が思う、ジブンにしかできない仕事術の磨き方

突然ですが、皆さんはどんな人が優秀な人材だと思いますか？「成果を出すこと」「専門スキルがあること」「コミュニケーション力がある」 … などさまざまなポイントがありますが、「求められているもの以上のアウトプットを出せること」は共に働くチームの一員として非常に大事なポイントです。今回話を聞いた瑞穂は、2021年にリバラボを卒業後3Backsにコーポレート社員として事業管理部にジョイン。現場の状況や仕事内容を誰よりも理解しているからこそ、一貫して「リバラボ生が求めているもの以上のサポート」を心がけてきました。手厚いフォローで多くのリバラボ生から慕われる彼に、こだわりの仕事術を聞いてきましたよ。

2018/10/01

【PRESS】YOMIURI ONLINE・産経ニュースに掲載されました

REBIRTH LAB(リバースラボ)に参加している研修生のプロフィールページに、新たに≪スカウト≫機能が追加されました。「YOMIURI ONLINE」、「産経ニュース」ほか、多数のメディアで紹介されましたのでお知らせします。ぜひ、ご覧ください。

2020/01/31

【MEMBER INTERVIEW】高校退学→キャバクラ店長→とび職→リバラボ研修生／波乱万丈のHirokiが、31歳にして初めて感じた努力の楽しさとは？

こんにちは、広報部のきこりんです。<br /> 今回紹介するメンバーは、去年の7月からリバラボに参加している宏貴。<br /> 高校で傷害事件を起こし自主退学、キャバクラで店長を勤めるも独立失敗、とび職に就くも安定せずフラフラ。気付けば30歳になり人生途方に暮れている時に出会ったのがリバラボでした。<br /> それから6ヵ月、31歳になった彼が初の昇格を掴んだことで、何か大切なことを知ったようです。早速聞いてみましょう！

戻る