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2019/08/28
弊社が運営する学歴・職歴のない若者のためのキャリア再生プロジェクト≪REBIRTH LAB≫のステッカー広告が、京成・京急本線で掲出されています。沿線をご利用の方は、ぜひ探してみてください!!
※京急本線の車内から。ドア上に2枚一組で貼られています。
2022/08/16
突然ですが、皆さんはどんな人が優秀な人材だと思いますか？「成果を出すこと」 「専門スキルがあること」 「コミュニケーション力がある」 … などさまざまなポイントがありますが、「求められているもの以上のアウトプットを出せること」 は共に働くチームの一員として非常に大事なポイントです。 今回話を聞いた瑞穂は、2021年にリバラボを卒業後3Backsにコーポレート社員として事業管理部にジョイン。現場の状況や仕事内容を誰よりも理解しているからこそ、一貫して「リバラボ生が求めているもの以上のサポート」 を心がけてきました。手厚いフォローで多くのリバラボ生から慕われる彼に、こだわりの仕事術を聞いてきましたよ。
2018/08/21
当社の事業管掌役、統括担当者にフォーカスしたインタビュー記事「3Backs OPINIONS」VOL.1前編
2022/06/21
こんにちは、広報部のきこりんです。 学歴・職歴に関係なく、18歳から29歳の若者のキャリア支援プログラム「リバラインターンシップ」 を運営するなど、人材・教育分野でさまざまな事業を展開する弊社にはユニークな経歴を持ったメンバーがたくさん在籍しています！ 今回紹介する5名のメンバーは、「元ニワトリ捕鳥」 「高校中退して世界中を放浪」 「某テーマパークのキャスト」 などを経て弊社にジョイン。経歴の深掘りから弊社に入社したきっかけまで、たくさん話を聞いてきましたよ。
2019/08/28
