PRESS 2022/02/08

《キャリアゲ》広報の永友がインタビューされました

弊社唯一のオウンドメディア『キャリアゲ』 に広報宣伝課・永友がインタビューされました！

今回、永友からは
・未経験で広報に転職した理由
・これまでの仕事の中で最も苦労したこと
・広報の仕事に必要なもの
について語られていますので、ぜひご一読ください！

「好き」を信じて広報に挑戦。必要なスキルは「愛」と気づくまでの3年間
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【SECTION MANAGER INTERVIEW】いつだって夢に真面目に一直線、Mr.コンプライアンス(と書いて、Koichiと読む)ここにあり☆

入社時の目標だったSECTION MANAGERについに昇りつめたKoichi。1年2カ月でつかんだ場所から見える世界と、今の彼の胸中とは。New≪Mr.コンプライアンス≫Koichiの登場です‼

INTERVIEW2019/11/26

The history of 3Backs(1)―10th Anniversary Interview 代表 三浦尚記―

2019年11月26日、3Backsは設立から10年を迎えました。配管工の建設業を営む父のもとに産まれながらも、家業を継ぐことに抵抗を感じてきたという三浦代表。27歳の時、営業本部 木村太一部長たちとの出会いを経てひとつの夢を成し遂げます。しかしながら、そこからはじまったのは紆余曲折の日々でした。事業の成長・拡大・撤退を繰り返し、決断の連続の果てにめざましい成長を遂げます。 オフィスも池袋から北参道に移転し、2名だった社員数も今は100名を超えるほどになりました。

INTERVIEW2022/01/18

「夢を追うことを諦めた25歳。あえて厳しい環境で、自分を追い込むことにした」 元リバラボ生が感じる3Backsの魅力とは？

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TREND2022/07/11

『16 Personalities』で3Backsを徹底解剖！会社の特徴から雰囲気まで丸わかり

こんにちは、広報部のきこりんです。 面談や採用面接の場でよく聞かれることの1つに「どんな人が働いていますか？」 という質問があります。これからどんなメンバーと一緒に働くのか、気になるポイントですよね。しかし、そうした質問は回答者の主観が大きく影響するため、ギャップが生じてしまうことも。 「じゃあ、全部数値で出したらいいのでは？」 ということで、今回は！ 『16Personalities』 という性格診断を3Backsのコーポレートスタッフ全員に実施！ 3Backsで働くメンバーの性格傾向から雰囲気まで赤裸々に公開していきます。

INTERVIEW2022/08/02

「向いてなくても“ヒージー、ヒージー（大丈夫）”！ 経験という点と点を繋げたら、最適なキャリアは見つかるから」 元リバラボ生で総務経理へ転身した名嘉山が語る、ジブンにしかできない仕事の見つけ方とは

「自分に合った仕事とはなんだろう」 働く誰もが一度は悩むことではないでしょうか。今回のインタビューの主役である名嘉山さんも、その中の1人でした。 約5年前、元サッカーコーチからリバラボインターンシップに飛び込んだ彼は数多くの組織の支局長を経験し、プログラム卒業後は3Backsにコーポレート社員としてジョイン。一見、セールスパーソンとして順調に活躍しているように見えた彼でしたが、その裏側ではキャリアアップの壁に直面し迷走していました。そしてこの春、自分だけの強みを見出し総務経理として社内キャリアアップを実現。この5年間を通してどのように「自分軸」 を見つけたのでしょうか？

INTERVIEW2022/08/16

「電話の先にいるメンバーとお客様を想像して、＋α の対応を。モットーは “丁寧に、わかりやすく、正確に”」 元リバラボ生から管理部へキャリアチェンジした瑞穂が思う、ジブンにしかできない仕事術の磨き方

突然ですが、皆さんはどんな人が優秀な人材だと思いますか？「成果を出すこと」 「専門スキルがあること」 「コミュニケーション力がある」 … などさまざまなポイントがありますが、「求められているもの以上のアウトプットを出せること」 は共に働くチームの一員として非常に大事なポイントです。 今回話を聞いた瑞穂は、2021年にリバラボを卒業後3Backsにコーポレート社員として事業管理部にジョイン。現場の状況や仕事内容を誰よりも理解しているからこそ、一貫して「リバラボ生が求めているもの以上のサポート」 を心がけてきました。手厚いフォローで多くのリバラボ生から慕われる彼に、こだわりの仕事術を聞いてきましたよ。

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