第二新卒として転職活動をスタートしたいけど、何から始めたらいいかわからないという人は多いはず。誰しも最初はわからなくて当然ですが、自分で調べるよりスムーズに転職活動を進めるためにも、詳しい人に相談したいという人もいるでしょう。そこで今回は、第二新卒は誰に転職活動相談すればいいかを説明します。
第二新卒の転職:ハローワーク
求職者への職業紹介や斡旋、企業への求職者紹介をおこなっているハローワークなら、無料で相談に乗ってもらえます。ハローワークは各都道府県に複数存在していますが、なかには、学生・第二新卒向けの「新卒応援ハローワーク」も存在します。
設置場所は全国56か所。各都道府県に1か所以上の「新卒応援ハローワーク」があるので、自身の在住する都道府県のものはどこにあるのかを調べてみるといいでしょう。第二新卒に向けたキャリアカウンセリングやセミナーもすべて無料で受講できるので、キャリアアップを考えている人は利用しない手はありません。
第二新卒の転職:転職エージェント
転職エージェントを利用するメリットはたくさんあります。非公開を含めた求人を紹介してもらえるだけでなく、面接対策や年収交渉、そしてゆくゆくは退職交渉も代行してくれるため、求職者の精神的負担が軽くなるでしょう。もちろん、転職やキャリアに関する相談にも真摯に対応してくれるので、担当者と二人三脚で転職活動を進めている実感を持てるでしょう。
ただし、面接の段取りを決めたり日程調整したりするために、担当者とこまめに連絡を取ることが不可欠。まめなタイプでなければ、少々面倒くさいと感じることもあるかもしれません。また、相性が悪い担当者に当たった場合、転職活動自体に嫌気がさすこともあるかもしれません。その場合は、転職エージェント側に伝えて担当者を変えてもらうか、転職エージェントそのものを変えるのがおすすめ。転職エージェントはいくつもあるので、自分と合う転職エージェント、相性のいい担当者を見つけることで、転職の結果も変わってくるかもしれません。
第二新卒の転職:出身大学のキャリアセンター
あまり知られていませんが、在学生の支援だけでなく卒業生の就職をサポートしている大学も数多く存在します。ただし、サポートは期限付き。概ね卒業から3年目までと思っておくとよいでしょう。
大学のキャリアセンターを利用するメリットとしては、大学と懇意にしている企業からの非公開求人の紹介があり得ることが挙げられます。ただし、場所柄、後輩とばったり遭遇する可能性があるので、転職活動していることを知り合いに知られたくない人にはおすすめできません。また、卒業後に利用する際は身分証明書が必要になるのでお忘れなく!
第二新卒の転職:キャリアカウンセリング
転職活動を始める前に自分のキャリアの方向性を定めておきたいなら、まず、キャリアカウンセリングに相談するのも一手です。現状、キャリアに関してどんな悩みを抱えていて、将来はどんなふうにキャリアを重ねていきたいのかを聞いてもらいながらキャリアプランを設計することで、理想の就職先を見つけやすくなるでしょう。
しかし、キャリアカウンセラーからは求人情報をもらうことはできないので、すぐにでも転職したい人にはおすすめできません。ただし、転職エージェントやハローワークの利用と並行して利用するのはあり! 初回は無料で相談に乗ってもらえるキャリアカウンセリングサービスもあるので、利用を検討してみてもいいでしょう。
参考:給料がもらえるインターン「リバラボインターンシップ」とは?
第二新卒が転職について相談するタイミングはいつがベスト?
転職に関する相談に乗ってもらうタイミングは、できたら最初の仕事を辞める前がいいでしょう。転職先が決まる前に仕事を辞めた結果、転職先がなかなか決まらなかった場合、気持ち的に焦るだけでなく、場合によっては生活費の捻出が難しくなることもあるでしょう。
とはいえ、転職活動は計画的に進められないことも多いもの。理想の求人が出るタイミングも読めないので、いい求人にできるだけ早く出逢うためにも、早い段階で専門家に相談しておくとよいかもしれませんね。
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②キャリア派遣を活用してキャリアアップ
提携先(大手/上場/成長ベンチャー)企業にて社員転換を前提としたトライアル就労が可能な形態です。 期間内であれば複数の企業で実績を積むことができ、自身と企業のカルチャーマッチを 確認してから社員になれるので早期離職することなく着実なキャリアップが可能となります。
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