就活の面接でよく聞かれる「特技」。何を答えれば良いのか悩む人も多いですが、実は特技をアピールすることで、他の候補者と差をつけるチャンスになります。
本記事では、面接官が特技を尋ねる理由や、自分の特技を効果的に伝える方法、さらに成功例を紹介します。
面接で特技を聞かれる理由とは？
面接で「特技」を聞かれる理由は、応募者の人柄やスキルを多面的に評価するためです。履歴書や職務経歴書だけでは把握しきれない部分を、特技を通じて補完する狙いがあります。
特技に関する質問をすることで、応募者が持つ独自のスキルや、興味の方向性を探ります。これにより、企業文化に合うか、またはそのポジションに適した能力を持っているかを見極めようとしています。特技を伝える際の言葉選びや説明方法も、重要な評価要素となります。
人柄の理解
特技は、応募者の性格や価値観を反映するものです。たとえば、特技がチームスポーツであれば協調性が強いことを示すかもしれませんし、楽器演奏が特技であれば、集中力や忍耐力があると推測されるでしょう。このように、特技を通して、応募者の人間性や興味、情熱が垣間見えることが期待されています。
コミュニケーションスキルの確認
特技を説明する際、応募者がどのように話すかも評価の対象です。面接官は、特技そのものだけでなく、どうやってそれを説明するのか、エピソードを引き出して分かりやすく伝えられるかといったコミュニケーションスキルも確認しています。これは仕事の場でのプレゼン能力や、同僚との対話能力に通じる部分です。
仕事の適性を知るため
特技が仕事に直接関連するスキルであれば、それがさらに評価されることもあります。たとえば、エンジニアのポジションであれば、特技としてプログラミングや数学の知識があることがアピールになります。また、職務と関連がなくても、特技を通じて得られた経験やスキルが、職務にどう役立つかを結びつけられれば、適性のアピールに繋がります。
アイスブレイクの可能性
特技を聞く質問は、面接の序盤に行われることが多く、これは応募者の緊張を和らげるための「アイスブレイク」としての役割も果たします。特に個人的なエピソードが含まれる場合は、リラックスして話せるきっかけとなるため、自然な会話の流れが生まれやすくなります。これによって、面接の空気が和らぎ、より本音に近い会話が可能になります。
面接でアピールできる特技一覧
面接でアピールできる特技は、日常的なものから専門的なものまで幅広くあります。自分の個性やスキルを的確に表現するためには、特技の選び方が重要です。以下は、アピールしやすい特技の例です。
日常的な特技
- 早起き
規則正しい生活を示し、自己管理能力の高さをアピールできます。特に、時間厳守が重要な仕事で評価されます。 - 掃除・整理整頓
整理整頓は、効率的な業務遂行に役立つスキルです。特にオフィスワークで重要な自己管理や空間の整備力を示すことができます。 - 料理
創造力や計画力、手順に従う力を示せます。また、複数の作業を同時進行でこなす能力（マルチタスク能力）も強調できます。 - 日記やブログを書くこと
毎日続ける習慣があることは、継続力や自己表現力を示す好材料です。文章を書くスキルが求められる職種において特に有効です。 - 計画を立てること
旅行や日常生活で計画を立てるのが得意であれば、段取り力やプロジェクト管理能力をアピールできます。細かいスケジュール管理が必要な職務に適しています。 - 節約や家計管理
責任感やお金の管理能力を示すスキルです。企業やプロジェクトの予算管理を任されるポジションに適しています。 - 読書
読書好きであれば、知識欲や情報収集能力をアピールできます。また、読解力や集中力もプラス要素です。
一般的な特技
- コミュニケーション能力
チーム内での協力や顧客対応など、どんな職種でも求められるスキルです。特に面接官は、応募者がどのように他者と関わり、意見を伝えるかを重視します。 - リーダーシップ
チームやプロジェクトをまとめる力があるかどうかは、マネジメント職やリーダーシップを期待されるポジションで重要です。リーダーとしての経験をエピソードで説明することで、責任感や決断力が伝わります。
専門的なスキル
- ITスキル
プログラミング、データ解析、ウェブデザインなどの技術的なスキルは、現代のほとんどの業界で高く評価されます。職務に関連するITスキルがあれば、面接でアピールする大きなポイントとなります。 - 言語能力
英語をはじめとする複数の言語を話せることは、国際的な業務や海外との取引がある企業では非常に重要です。ビジネスシーンでの実際の使用例を交えてアピールすると説得力が増します。
面接で「特技は？」と聞かれた時の答え方
特技を面接で聞かれた際の答え方は、以下の3つのステップに分けると効果的です。
STEP1. 結論から述べる
まず、あなたの特技をシンプルに明確に述べましょう。簡潔な回答は、面接官にあなたの特技が何であるかをすぐに伝えるためのポイントです。
STEP2. エピソードを交えて具体的に
その特技をどのように習得し、どのような経験を積んできたのかを具体的なエピソードを交えて説明します。成功体験や苦労したことがあれば、それも付け加えることで、リアリティが増し、面接官に印象を与えることができます。
STEP3. 入社後の活かし方を示す
最後に、その特技が入社後どのように仕事に活かせるかを結びつけます。これにより、単なる趣味やスキルが、実際の業務にどのように役立つかを明確に伝えることができ、面接官に強い印象を残せます。
【例文10選】特技を聞かれた際の回答例
1. コミュニケーションスキル
「私の特技はコミュニケーション能力です。学生時代にイベント運営のリーダーを務め、メンバー間の意見調整を成功させました。入社後もこのスキルを活かし、チームで円滑に仕事を進められると考えています。」
2. 問題解決力
「私の特技は問題解決です。アルバイト先で売上が低迷した際、プロモーション施策を提案し、売上向上に貢献しました。貴社でも同様に課題解決に貢献できると信じています。」
3. スポーツ（バスケットボール）
「私の特技はバスケットボールです。長年プレーを続けており、チームワークや粘り強さを学びました。これらのスキルは、貴社のプロジェクトチームでも活かせると考えています。」
4. 料理
「私の特技は料理です。複数の手順を同時進行で進めることで効率を高める技術を身につけました。仕事においても、計画的な作業進行やマルチタスクに貢献できると考えています。」
5. 整理整頓
「私の特技は整理整頓です。書類やデータの整理を得意としており、学生時代のプロジェクトで効率的に資料管理を行いました。貴社でも、業務の効率化に役立てることができると思います。」
6. 早起き
「私の特技は早起きです。毎日決まった時間に起床し、規則正しい生活習慣を維持しています。この自己管理能力は、仕事における時間管理や生産性向上に役立てられると確信しています。」
7. 英会話
「私の特技は英会話です。大学時代に英語のプレゼンテーション大会で入賞した経験があり、貴社のグローバルなビジネス展開にも貢献できると思います。」
8. 歌うこと
「私の特技は歌を歌うことです。コーラスのリーダーを務め、チームの調和を重視してきました。チームワークを必要とする貴社のプロジェクトでも、このスキルを活かせると考えています。」
9. 絵を描くこと
「私の特技は絵を描くことです。創造的な表現力を高めるために、日々スケッチを続けています。貴社のクリエイティブなプロジェクトにも貢献できると感じています。」
10. 日記を書くこと
「私の特技は日記を書くことです。毎日文章を書くことで、自己管理能力と文章力を養っています。貴社の業務においても、報告書作成やタスク管理でこのスキルを活かせると考えています。」
面接で「特技」を話す際の注意点
面接で特技を話す際には、自分の強みを適切にアピールすることが大切ですが、同時にいくつかの注意点も押さえておく必要があります。誠実で現実的なアプローチを心掛けることで、面接官に好印象を与えることができるでしょう。以下に、特技をアピールする際の具体的な注意点を解説します。
嘘をつかない
面接で最も重要なのは、正直であることです。特技を誇張したり、事実でないことを伝えると、後々の業務で矛盾が生じる可能性があります。特技は、履歴書や面接でアピールポイントになりますが、実際のスキルや経験と一致していることが大前提です。特に、入社後にそのスキルが試される可能性があるので、誠実な自己表現が大切です。
過度な自己アピールは避ける
特技をアピールする際、自信を持つことは大切ですが、過度な自己アピールや自慢に聞こえる発言は避けましょう。面接官はバランスの取れた自己評価を求めています。特技をただアピールするのではなく、そのスキルをどのように活かしてきたか、どのように他者に貢献したかを示すことで、謙虚さと実績を同時にアピールすることができます。
特技と趣味を混同しない
趣味と特技は違います。趣味は個人的に楽しむ活動ですが、特技は他者にアピールできるスキルや成果を伴うものです。面接では、自分の特技がどのように具体的なスキルとして活かせるか、また、仕事にどう役立つかを明確に伝えることが重要です。たとえば、読書が趣味であれば、それを単なる趣味ではなく、仕事に関連づけて読解力や情報収集能力としてアピールすることができます。
自己成長をアピールする
特技を話す際、単にそのスキルを持っているだけではなく、その特技を通じてどのように成長してきたかをアピールしましょう。例えば、「整理整頓が特技です」と述べるだけでなく、その特技を活かしてどのように業務の効率化に貢献したか、チームにどのような影響を与えたかなどのエピソードを加えると、面接官に深い印象を与えることができます。特技があなた自身の成長を支えてきたことを強調することが大切です。
特技を仕事に関連付ける
特技を話す際、必ずそれが仕事にどう活かせるかを関連付けて説明しましょう。特技そのものが職務に直接関係していなくても、そのスキルがどのように応用できるかを考え、面接官に伝えることで、ポジティブな印象を残すことができます。例えば、スポーツを特技にしている場合は、体力や精神的な強さ、チームワークを仕事でどう発揮できるかを説明するとよいでしょう。
特技を活かして自分をアピールするチャンスを最大限に
面接で特技を尋ねられることは、自分の強みを効果的にアピールする絶好の機会です。特技を通じて、あなたの個性やスキルが仕事にどう活かせるかを示すことで、他の候補者との差別化が図れます。
正直で具体的なエピソードを交えつつ、自信を持って特技を話すことで、面接官に強い印象を残しましょう。特技はただの趣味ではなく、仕事に結びつくスキルとして捉えることが重要です。
リバラボ内で1～2年間の実務インターンを行い就労実績や収入実績を積み上げ（平均年収400万円以上） インターン後の優良企業への転職まで支援するサービスです。社宅完備等の福利厚生も充実しています。
②キャリア派遣を活用してキャリアアップ
提携先（大手/上場/成長ベンチャー）企業にて社員転換を前提としたトライアル就労が可能な形態です。 期間内であれば複数の企業で実績を積むことができ、自身と企業のカルチャーマッチを 確認してから社員になれるので早期離職することなく着実なキャリアップが可能となります。
③職業紹介を活用してキャリアアップ
未経験、学歴職歴を問わず募集をしているポテンシャル採用に力を入れている企業を厳選し 貴方のキャリアを大きく飛躍するためにマッチする企業をご紹介いたします。