フリーターの末路と正社員の将来性を比較して判明した14の問題点と解決法

「このままフリーターを続けていたらやばいかも」

将来の不安はフリーターにはつきものです、あなただけじゃないから大丈夫。

「フリーターになると何が問題なのか、未だによく分かっていないけど謎の不安が付きまとう」という方も実は結構いらっしゃいます。

本記事では、フリーターと正社員を比較して判明した14の問題点と解決法について解説していきます。

フリーターの不安の原因を知り、解決したいと考える方には必ず次の一歩になる記事となっています。

フリーターの末路 | 正社員と比較して判明した14の問題点

フリータとして働き続けることで、どのような問題点が出てくるのでしょう。

ここで、正社員とフリーターでは何が違うのか比較しながら具体的な14の問題点を紹介します。

1.年代別の年収差

 フリーターの年収と正社員の年収では、どのくらい違いがあるのでしょう。

下記のデータは、収入を「正社員」と「パート・アルバイト」で比較したものです。

▼雇用形態別の収入比較（高卒・大卒）

出典：平成24年雇用政策研究会第1回資料より

高卒も大卒も、どちらも年齢が高くなるにつれて収入の差が開いていくのが分かりますね。

これは、「正社員は年々給料が上がる傾向がある」のに対して、「フリーターは長く勤めても昇給が少ない」ことのあらわれです。

つまり、20代のうちは『フリーターでも稼げる』のは事実です。

しかし、そのままフリーターとして勤め続けていると、同年代の正社員に収入の面で大きく差をつけられてしまうことになります。

2.正社員との生涯年収の差

フリーターとして働き続けた場合と、正社員として働き続けた場合の生涯年収にはものすごく大きな差があります。以下のデータをご覧ください。

▼正規雇用と非正規雇用の生涯年収差

出典：驚愕！フリーターと正社員の生涯年収の差｜転職エージェント【ワークポート】より

生涯年収で比較すると、正規雇用者とフリーター含む非正規雇用者の収入は約6,700万円も異なります。ピンときませんよね。

金額が大きすぎてイメージしにくいかもしれませんが、「生涯年収の差がかなりある」ということはお分かりいただけるでしょう。

フリーターと正社員は安定かで比較されやすいですが、実際には、単純に稼げる金額が大きく違うのです。

「分かってはいるけど、行きたい企業に行けない」

と悩んでいる方も多いのが現状です。

実際にフリーターの方が行きたい企業に就職するためには、これまでのマイナスを払拭するスキルや実績が必要なケースが多く、ハードルがものすごく高いです。

そんな職歴にハンデを抱えた方を救う就職サービスとして『リバラボインターンシップ』を立ち上げました。

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3.正社員を目指せる年齢の限界

フリーターから正社員を目指す場合には、何歳の段階で目指すかでその成功率が変わります。

▼企業が中途採用した人材の年齢

出典：エン・ジャパン 「中途採用の採用基準について」より

この表から分かる通り、正社員雇用の大きな特徴として、年齢が30歳40歳と高くなるにつれて難しくなるのは明らかです。

つまり、フリータから正社員になりたいなら、もたもたしている暇はありません。

このまま時が流れて40歳を超えてしまったときには、「今さら正社員でなんてどこも雇ってくれない！」という事態になってしまう可能性が十分にあります。

4.離職率が高い企業（ブラック企業）に就職してしまう

フリーターから正社員になろうとするとき、「とりあえず正社員として雇用されやすいところを狙おう」としてしまう人も多いですが、ここに大きな落とし穴があります。

入りやすい業種はなぜ入りやすいのかというと、辞める人が多いからです。

つまり、フリーターは知らず知らずのうちに、離職率の高い業種に就職してしまう傾向があるのです。

これらの業種は離職率が高いことで知られています。

この年の全体の離職率は14.6％。

比較すると1位の宿泊業・飲食サービス業の離職率はほぼ2倍です。

飲食業が悪いとは言いませんが、仕方なく選ぶようなら一度、リバラボインターンシップの相談窓口を利用してみてはいかがでしょうか？

学歴や職歴にハンデを抱えた方に特化してサービス提供を行ってきているため、これまで述べ5000名の面談から得たノウハウを持ち合わせています。

5.手に職をつけるためのスキルが身につかない

 フリーターは、「使い捨て」と考えられているケースも多いです。

言い方は悪いですが、ここで言う「使い捨て」とは企業が今後の成長を期待していない人材のことです。

企業にとってみれば、フリーターは「今とりあえずその業務をこなしてくれる人」であり、フリーターにそれ以上の仕事ができるようになることは望んでいないのです。

一方正社員には、「今後企業において活躍できる有能な人材」になってもらうことを期待しています。だからこそ様々な教育を行い、スキルや経験を身につけさせるのです。

フリーターがいつまでもスキルを身につけられずにいるのは、フリーターでいるうちは多くを学ぶ機会を与えられないことが原因です。

6.いつまでも結婚できない

結婚相手を探すときに、あえてフリーターを選ぶ人はほぼいません。

「正社員の方が安定しているだろうし」と契約社員でさえ候補から外してしまう女性も珍しくないこのご時世で、フリーターと結婚したい女性などゼロに等しいと思った方が良いでしょう。

中には、「順調に交際していたのに結婚する段階で相手の親に反対された」という悲惨な話も実際に起こっています。

フリーターという肩書のままでは、恋愛や婚活がなかなかうまくいかず、いつまでも結婚できない可能性が高くなるのも、フリーターを続けていく上での問題点になります。

7.年下の正社員に使われる

フリーターであるがゆえに、年下の正社員に大きな顔をされることもあります。

「人生の先輩なのに、なんであいつに偉そうにされなきゃいけないんだ！」とプライドを傷つけられて嫌な思いをしているフリーターは少なくありません。

何か会社の役に立つことで活躍したとしても、「あの人ってバイトだよね」と軽くあしらわれたり、フリーターでいるうちは正当に評価されずに悔しい思いをするケースが多いです。

8.社会的な信用が低い

フリーターはイメージだけでなく、社会的な信用も低くなってしまいます。

正社員であれば悩むこともない単純なことが、フリーターであるがためにできないという場面にでくわすことがあるのです。

上記の悩みはフリーターの中でもあるあるで、クレジットカードは特に、生活において必要度の高いものです。

フリーターの場合、「いくつもクレジットカード会社の審査を受けて、やっと1つだけ作れた！」という話は日常茶飯事です。

一人の大人として生きていくのに、引越しや車の購入さえ他の誰か（親や兄弟）の助けが必要となると、説得力には欠けてしまいます。

9.友達と会いづらくなる

 友達同士で誰が一番稼いでいるかなんて、常日頃から比較することではありませんよね。

しかし、仲間内であなただけがフリーターだったとしたらどうでしょう。

直接比較されることはなくても、全く劣等感を感じないとは言えません。

心のどこかで「みんな正社員で働いてるのに自分だけフリーターか…」と感じるようになり、だんだん友達と過ごす時間を避けるようになるケースもありがちです。

10.生活できるほど年金を受け取れない

国民年金は国民の義務ですから、全ての人が納めなければなりません。

しかし、この「年金」に関してもフリーターと正社員では異なる部分があります。

▼フリーターと正社員の年金種別と特徴

参考：日本年金機構ホームページより

フリーターで受け取れる年金は国民年金だけと考えると、将来受け取れる年金は毎月65,000円。

これでは生活はままならないのが目に見えています。

一方、正社員では、国民年金だけでなく厚生年金も支払います。（厚生年金保険料に国民年金保険料は含まれています）

特徴としては、半分を雇用主である企業が負担することと、もらえる金額は国民年金よりも多くなることです。

11.親戚の集まりで肩身が狭い

「世間体など気にしない！」とは言っても、フリーターの見え方は特に親世代からすると良いものではありません。

親戚の集まりでは、「いとこの○○くんは△△（会社名）に就職が決まったんだって！正社員なんてすごいね」などと、年齢の近い親戚と比べられることもあるでしょう。

正月やお盆などの家族行事に行くのがだんだんと億劫になるのも、フリーターの抱える問題です。

12.貯金ができない

フリーターで日々の生活費をやっと稼ぐことができる程度では、貯金をすることが難しく、急な出費に対応できないこともあるでしょう。

貯金ができないとなると、友人の結婚式に参列するのも大変で、いつまでも経済的に自立できず親を頼ってしまう羽目になってしまうでしょう。

13.結果的にニート化する

厚生労働省の調べによると、平成30年の15歳から34歳のニートは53万人にのぼります。

参考までに同年代のフリーターは143万人で、ニートは全く仕事をしていない無業者となりますが、フリーターがニートになる例も少なくありません。

その場合、考えられる最も大きな理由は正社員になろうと一念発起しフリーターをやめたが就職が決まらないというもの。

フリーターでいることに危機感を覚えたものの、具体的な方法を考えずにやみくもに正社員を目指して失敗してしまう人はたくさんいます。

フリーターであれば収入は得ることができますが、ニートは無職で無収入。

むしろ「フリーターのままの方が良かった」、と言えます。こうならないためにも、正社員を目指すにはきちんと計画的に行動する必要がありますね。

14.生活保護で食いつなぐ形になる

フリーターとして働き続け、その結果失業してしまった場合、年齢によっては就職先が見つからないケースも少なくありません。働きたくても働けない、収入が得られないとなると、最後の頼みの綱「生活保護」にすがることになってしまいます。

しかし、仮に生活保護が受給できたとしても、周りの友達が皆当たり前に働いて自分の稼ぎでやりくりしている中、自分だけが生活保護でどうにか生活しているとなると、気分の良いものではありません。

フリーターの末路を見てあなたは何を感じたのか

フリーターでいることの問題点を14個紹介しました。

まとめると上記です。

「このままではヤバい、どうにかしなければ」と思った方、大丈夫です、今からその方法を紹介します。

大切なのは、「なんとなく感じていたフリーターの自分に対する不安」をはっきりさせて、「変わる決意」をすることです。次の章で、ここから挽回する方法を紹介します。

フリーターから正社員や高収入フリーランスへと変貌を遂げる方法

フリーターのままでは、今はよくても今後確実に困難に立ち向かう必要があります。

フリーターから正社員を目指す道は、実はそこまで多くないのでこれからお話していく方法をよく見ておくと間違いなく役立ちます。

将来性の高い職種を見極める

あなたが今後どのような職種を目指すべきか、その目標を定めましょう。

上記3つの職種に当てはまるものをなるべく探し、目標に置きましょう。

ちなみにキャリアゲ編集部が推奨する狙い目の職種は3つあります。

以上の3つは特に狙い目の職種です。

フリーターから正社員を目指すなら、上記の職種を狙うことで、行きたい企業への転職やフリーランスとして独立するなど何通りものサクセスストーリーが描けるようになります。

営業職

営業職は未経験者歓迎である場合が多いうえ、他の業種に比べて求人数が多いのが特徴。
会社の製品やサービスを顧客に提案するのが主な仕事となるため、コミュニケーション能力や相手の話にしっかりと耳を傾け、ニーズを把握すできる人が有利でしょう。

参考：営業の仕事内容とは？未経験から営業になるためのスキルや知識を解説

エンジニア

IT、web業界は慢性的に人手不足であること、その中でもエンジニアはどの企業も取り合っているので採用されやすいといえます。ただし、ITスキルが低いとさすがに採用に響くので、独学であっても最低限の知識は身に着けておくことと、向上心があることを伝えることが大切です。

参考：ITエンジニアとは？活躍するために求められる能力や将来性を解説

人事

人事は採用はもちろん育成や評価、制度作りなど、幅広い職域を誇ります。会社は人が全てです。つまり人事の活躍次第でその会社の業績や成長が変わってくるほど重要な役割を担っています。
そんな仕事だからこそ大切なのは、会社で働く人や会社のことを思う気持ちでしょう。

参考：人事とは会社に不可欠な存在。業務内容や求められるスキルを解説

スキルや実績が詰める環境を探す

 どんな職種でもフリーターから正社員になろうと思ったら、まず必要なのはスキルと実績です。

未経験のフリーターをすんなり正社員として雇ってくれるなんて話はほぼないです。

「フリーターからでも正社員になったやつぐらいいるだろ」と思うかもしれませんが、本当に行きたい企業にはほぼ行けていないのが現実です。

それもそのはず、実はフリーターがいきなり正社員を目指すというのは、最悪の一手なのです。

その理由は、職歴やスキル・実績が積み上げられていないため、企業が採用しにくい人材になってしまっているからです。

そんな職歴に不安を抱えたフリーターのために作られたサービスが『リバラボインターンシップ』です。

評価制度がしっかりしているので、リバラボインターンシップ中に、高い給料を獲得している方も数多くいらっしゃいます。

多くの大手メディアでも取り上げられた注目のリバラボインターンシップに少しでも興味があれば、詳細を覗いて検討してみてもいいのではないでしょうか？

フリーターの末路にはリスクがある

フリーターで生計を立てることは難しくありません。しかし、フリーターでいることのリスクがあるのは事実です。

どこかのタイミングで正社員を目指そうと思っているのなら、早いうちに行動しましょう！

フリーターと正社員ではあまりにも大きな差があります。

今から行動を起こして、挽回する準備に入りましょう！成功までの道はもうできています。あとはあなたが初めの一歩を踏み出すだけですよ！